Toezichthoudend... Ministerie van Economische Zaken, Nederlandse Voedsel- en...... De Nederlandse Voedsel-
Ministerie van Economische Zaken, Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) waakt over de veiligheid van voedsel en over de gezondheid en het welzijn van dieren. Als toezichthoudend dierenarts aan jou de belangrijke taak om te zorgen dat er, als het gaat om dieren, wordt gehandeld volgens de regels.
De intensiteit van het toezicht neemt snel toe, mede door strengere Europese wetgeving. Daarom zoekt de NVWA op korte termijn een flink aantal extra toezichthoudend dierenartsen.
In deze functie houd je toezicht met een nadruk op (systeem)toezicht en handhaving. Indien nodig en gewenst tref je passende maatregelen. Je adviseert over de uitvoering van wet- en regelgeving in de praktijk. Je werkplek is binnen de grote, middelgrote en kleine slachterijen (roodvlees en pluimvee). Voor de certificerende werkzaamheden ga je naar primaire bedrijven, export verzamelcentra en koel- en vrieshuizen.
Voor aanvang van je werkzaamheden volg je een opleidingsprogramma van negen maanden. Het eerst volgende opleidingstraject start per maart 2017. Daarin komen onderwerpen aan bod zoals levensmiddelenhygiëne, vleestechnologie, dierpathologie en besmettelijke dierziektes. Ook kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van volksgezondheid, voedselveiligheid, gezondheid en welzijn van dieren, en de Algemene Wet Bestuursrecht zijn onderdeel van het programma. Bovendien krijg je een intensieve begeleiding op de werkvloer.
Functie-eisenSalarisniveau | schaal 11 |
---|---|
Salaris | Min €2996 - Max €4605 bruto per maand |
Dienstverband | Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd) |
Minimaal aantal uren per week | 24 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Bij aanstelling start je in aanloopschaal 10 (maximaal € 3.852,- inschaling op basis van ervaring). Bij een vaste aanstelling is doorgroei naar schaal 11 mogelijk (maximaal € 4.380,-). Je krijgt in eerste instantie een contract voor de periode van twee jaar. Bij goed functioneren wordt dit na einde dienstverband omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Het dienstverband is minimaal voor drie dagen in de week maar bij voorkeur fulltime (36 uur). Doorgroei behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast kun je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een dienstauto, 75% betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een uitstekende pensioenregeling en collectieve verzekeringen. Ook kun je een aantal eigen keuzes maken in je arbeidsvoorwaardenpakket. De NVWA hecht sterk aan persoonlijke groei en (loopbaan)ontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
BijzonderhedenWil jij weten waar je eventueel komt te werken? .
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.
Consumenten moeten er op kunnen vertrouwen dat voedsel en andere producten veilig zijn. Daarom moeten ondernemers zich houden aan nationale en internationale wetten en regels. De NVWA ziet er op toe dat ondernemers dat ook doen. Daarnaast controleren we of er correct wordt omgegaan met dieren en de natuur.
De NVWA brengt in kaart waar de risico’s voor mensen, dieren en de natuur het grootst zijn. We beoordelen deze risico’s en treden op waar nodig. Onze handhaving is gericht op het beïnvloeden van nalevingsgedrag. Dit doen we door bijvoorbeeld inspecties, communicatie en opsporingsonderzoek. Verder heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
De afdeling - Divisie Veterinair en ImportDe divisie Veterinair & Import (V&I) keurt en certificeert levende dieren, levende producten en vlees. Dieren gezond houden is van groot belang. Nederland is in Europa de grootste exporteur van levende dieren. Ondernemers moeten daarom aan regels voldoen. Ook is er regelgeving voor de inrichting van bedrijven. De medewerkers van de divisie V&I zien toe op het naleven van deze regels. We controleren de naleving van regels voor voedselveiligheid (vlees en vleesproducten), diergezondheid en dierenwelzijn. Het slachten van dieren is bijvoorbeeld aan regels gebonden. Dieren moeten voorafgaand aan de slacht goed gehuisvest en verzorgd en adequaat bedwelmd worden. Onze dierenartsen inspecteren de naleving van deze welzijnsregels.
Voor intensivering toezicht wil de NVWA dit jaar haar team versterken met een aantal dierenartsen. Iets voor jou?
Meer informatie over het .
FunctiegroepDeze vacature valt in de functiegroep Senior Inspecteur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: verricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht.
Wil je meer over de functiegroep Senior Inspecteur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.