Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior applicatiespecialist in waren

Senior... SSC...... Jouw werkzaamheden bestaan uit het onderhouden en beheren van de applicaties....

Beschrijving

Senior applicatiespecialist

SSC-ICT

Functieomschrijving

Jouw werkzaamheden bestaan uit het onderhouden en beheren van de applicaties. Daarnaast vervul je de rol van coördinator en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de aan jou toegewezen applicaties. Het is je taak ervoor te zorgen dat de werkstroom soepel verloopt en dat activiteiten worden uitgevoerd volgens de SSC-ICT- processen.

Tot de kerntaken behoren verder het signaleren, oppakken en oplossen van verstoringen, incidenten en foutmeldingen, alsmede het onderhoud van de applicatie. Dit doe je door middel van het gestructureerd inplannen van werkzaamheden, effectief aansturen van diverse teamleden en het zorgen voor een heldere communicatie. Het team werkt tevens aan het opstellen van een impactanalyse ten behoeve van de wensen van de klant of reguliere wijzigingen.

Functie-eisen
  • Je hebt een technische informaticaopleiding op hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal tien jaar ervaring in de ICT, waarvan minimaal vijf jaar als coördinator.
  • Je bent minimaal MCSE-gecertificeerd.
  • Je hebt aantoonbare kennis van het beheer van applicaties.
  • Je bent ITIL-, ASL- en PRINCE2-gecertificeerd en bij voorkeur ook Lean-gecertificeerd.
  • Je bent bereid om buiten kantoortijd over te werken (incidenteel). De bereidheid om piketdienst te draaien is een vereiste.

Herken jij je in onderstaande competenties?

  • collegialiteit;
  • proactief handelen;
  • resultaatgerichtheid;
  • verantwoordelijkheid;
  • effectief aansturen;
  • flexibiliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden van de vacature
Salarisniveau schaal 11
Salaris Min €2996 - Max €4605 bruto per maand
Salarisomschrijving

Het bruto jaarsalaris incl. 13e maand en vakantiegeld voor deze functie is max €64.268,-

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil jij weten waar je eventueel komt te werken? .

De organisatie - SSC-ICT

Wij zijn SSC-ICT, het Shared Service Centrum ICT van en voor het rijk, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zijn een van de grootste fullservice ICT-dienstverleners binnen het rijk en servicen de gehele rijksdienst met onder meer rijksbrede IT-services. Ons shared service centrum ondersteunt meer dan 50.000 werkplekken en mobiele devices in Nederland en op 160 ambassadeposten over de gehele wereld. Daarnaast beheren en ontwikkelen we ruim 1000 applicaties, verzorgen housing en hosting in het state of the art overheidsdatacenter (ODC), bieden IT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren jaarlijks zo’n 260 ICT-projecten uit, waaronder internationale evenementen als het EU-voorzitterschap. Zo zorgen we dat ambtenaren hun belangrijke werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .

Functiegroep Rijk

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.