Helaas, deze vacature is niet actief.

Agile-tester in waren

Agile... Dienst Uitvoering...... De dynamische ICT-organisatie van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) ontwikkelt...

Beschrijving

Agile-tester

Dienst Uitvoering Onderwijs

Functieomschrijving

De dynamische ICT-organisatie van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) ontwikkelt innovatieve applicaties die de bedrijfsprocessen van DUO optimaal ondersteunen. Jij bent de ervaren tester die met kennis en kunde bijdraagt aan beter onderwijs in Nederland.

Je maakt deel uit van een gedreven en ondernemende club professionals die zich bezighoudt met het functioneel testen van (ketens van) applicaties en het automatiseren van deze testen. Jij draagt zelf bij aan het creëren van jouw ideale werkomgeving, waarin je samen met collega’s werkt aan het optimaliseren van onze taken.

Dit doen we met een breed scala aan technologieën en werkwijzen. Testautomatisering maakt hier een groot deel van uit. Denk daarnaast aan bijvoorbeeld DevOps, cloud, NoSQL databases, Elasticsearch en user experience. Je komt met adviezen en vernieuwende ideeën op dit gebied.

Je enthousiasmeert je collega’s en samen vertaal je de ideeën naar testproducten. Zo lever je niet alleen een substantiële bijdrage aan de kwaliteit van de DUO-applicaties, maar ook aan het naar een hoger plan brengen van de softwareontwikkeling binnen DUO.

Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je bent een zeer ervaren tester en hebt aantoonbare affiniteit met het programmeren en beheren van applicaties.
  • Je pioniert graag en hebt ruime ervaring met testtooling en -automatisering.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de Scrum/Agile-methodes en DevOps.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als mentor of coach.
  • Je weet van aanpakken en bent resultaatgericht.
  • Je bent een teamspeler en draagt je kennis graag over.
  • Je bent niet bang om voor een groep te staan en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent ondernemend en veroorzaakt beweging en dynamiek.
  • Je toont initiatief en weet mensen te overtuigen,
  • Je bent kritisch, leergierig, creatief, flexibel, enthousiast en assertief.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden van de vacature
Salarisniveau schaal 10
Salaris Min €2519 - Max €4049 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Wil jij weten waar je eventueel komt te werken? .

De organisatie - Dienst Uitvoering Onderwijs

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen in Nederland. Om deze dienstverlening mogelijk te maken heeft DUO een dynamische en vooruitstrevende ICT-organisatie, die applicaties voor studenten en onderwijsinstellingen ontwikkelt en beheert.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Senior Medewerker Iv. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, implementeert, exploiteert en ondersteunt producten en processen in de informatievoorziening en/of realiseert het informatie- en gebruiksbeheer.

Wil je meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .

Functiegroep Rijk

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.