... Financien en Control, team... ... Team Personeels- en Salarisadministratie (PSA) maakt deel uit van het directoraat Financiën & Control.Het team verzorgt de salarisbetaling voor ruim 12.500 medewerkers van...
Financien en Control, team PSA
WerkomgevingTeam Personeels- en Salarisadministratie (PSA) maakt deel uit van het directoraat Financiën & Control.
Het team verzorgt de salarisbetaling voor ruim 12.500 medewerkers van het UMCG en van een zestal stichtingen/BV’s. De Salarisadministratie gebruikt voor de verwerking van de gegevens Peoplesoft als personeelsinformatiesysteem en voor de salarisverwerking Gemal van de firma Raet.
Het UMCG is een grote en complexe organisatie met een grote hoeveelheid aan mutaties. Dat varieert van eenvoudige bulkwerkzaamheden tot complexere wijzigingen. Binnen de afdeling PSA zoeken wij iemand die mutaties uitvoert.
Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:
- het verwerken van mutaties t.a.v. de rechtspositie en personeelsgegevens van de UMCG-medewerkers
- verwerken van diverse declaraties zoals: toeslag onregelmatige diensten, studiekosten, reiskosten
- wijzigingen doorvoeren op aangeven van de medewerker, b.v. adreswijzigingen, bankrekeningnummer
- complexe werkzaamheden zoals uitvoering 30% regeling, de regeling Verhuis- en Pensionkosten, etc.
- beoordelen op organisatieniveau de juistheid van de salarisoutput en zo nodig toepassen van correcties
- het verzorgen van informatie op basis van de uit het salaris gegenereerde elektronische output
- vragen van medewerkers beantwoorden
- MBO+ werk- en denkniveau, met een economische/juridische opleiding
- In bezit zijn van het Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) is een pre
- Beheersing en ervaring (als gevorderde gebruiker) van MS-office (Word, Excel, Access)
- Cijfermatig inzicht/analytisch vermogen is een vereiste!
Daarnaast zijn belangrijk persoonlijke competenties voor deze functie :
- integriteit
- no- nonsens mentaliteit
- leergierig
- flexibele instelling
- teamplayer / collegiale instelling
- eigen initiatief
Verder is het een pre als:
- je (nieuwe) systemen je snel eigen maakt en bereid bent hier in te investeren;
- je het interessant vindt om je helemaal te verdiepen in wettelijke regelgeving op het gebied van loonbelasting en sociale verzekeringswetten;
- je kennis en aantoonbare werkervaring hebt met MS-Office en in staat bent met behulp van MS-Office onderdelen informatie te genereren;
- je procesgericht werkt en wilt deelnemen in verbeterteams om processen te optimaliseren.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de periode van 15-2-2017 tot 15-2-2018. Je salaris bedraagt maximaal € 2.679,- (schaal 6) bruto per maand bij een volledige aanstelling en is mede afhankelijk van relevante opleiding en ervaring. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
mw. M. Bolt, teamleider PSA
telefoonnummer (050) 361 2458
Extra informatie kan worden verkregen via een van de volgende links:
Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Solliciteren kan tot en met 5 februari 2017.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.