“Coevorden Verbindt” is de naam van ons bestuursprogramma van waaruit wij met 270 collega’s werken aan vele en boeiende taken die dit met zich meebrengt. We werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Vanuit een resultaatgerichte houding willen wij een flexibele organisatie zijn en we zijn ook al flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, flexibele werktijden en een prettig salaris. Regelmatig zijn we op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: omgevingsbewust, open en aanspreekbaar, klantgericht en doelgericht. Enthousiast over ons? Misschien worden wij ook enthousiast over jou als
Beleidsmedewerker Economische Zaken (Beleidsmedewerker B - 36 uur) voor het team Economie en Leefbaarheid van de afdeling Leefomgeving voor de periode van één jaar met kans op een vast dienstverband
De afdeling Leefomgeving is één van de drie afdelingen binnen de gemeente Coevorden en is zowel uitvoerend als dienstverlenend en adviserend aan management en directie.
Het team Economie en Leefbaarheid is één van de teams van de afdeling Leefomgeving en werkt met zo’n 20 collega’s aan een uiteenlopend takenpakket. Zoals beleidsmatige, adviserende, uitvoerende en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van economie, recreatie en toerisme en ondernemersdienstverlening, gebiedsgericht werken, ondersteuning dorps- en wijkverenigingen, woon- en leefomgeving, onderwijs en vergunningverlening, subsidieverlening en openbare orde en veiligheid.
Het takenpakket Economie omvat o.a. het algemeen economisch beleid en beleid voor bijvoorbeeld onze bedrijventerreinen, de ontwikkeling van het winkelgebied in de binnenstad en de detailhandelsvisie. Ook verzorgt het team promotie, acquisitie en grondverkoop bedrijventerreinen en neemt deel in lokale, regionale en grensoverschrijdende projecten. De internationale agenda voor wat betreft economische activiteiten wordt hier bewaakt. Het team werkt nauw samen met de collega’s voor het arbeidsmarktbeleid.
De functie
Het takenpakket is voorlopig en kan wijzigen.
Het profiel
Wij zoeken een gedreven collega die resultaat- en klantgericht denkt en handelt en die voldoet aan de volgende functie eisen:
Het aanbod
Onze medewerkers geven we ruimte voor ontwikkeling op het gebied van loopbaan, mobiliteit en opleidingen, ondersteund door een uitnodigende werkomgeving. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een salaris tot maximaal € 4.121,- bruto bij een volledig dienstverband (salarisschaal 10).
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Clemie Heesbeen, via telefoonnummer (0524) 59 87 13.
Solliciteren
We ontvangen je CV en motivatiebrief graag per e-mail op Je kunt tot en met uiterlijk dinsdag 14 februari 2017 reageren onder vermelding van vacaturenummer 2017/03.
Selectieprocedure
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Als uit de interne reacties geen passende kandidaat kan worden geselecteerd worden externe sollicitaties in het proces betrokken.
Acquisitie stellen wij niet op prijs!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.