Medewerker Veiligheid in Amsterdam

Beschrijving

De gemeente Amsterdam zoekt bij het Stadsdeel Noord een

vaste baan, voor 32 uur per week

Vacaturenummer: 1701 0085

Geplaatst op: 11-01-2017

Als medewerker veiligheid werk je binnen het team Veiligheid, dat deel uitmaakt van de afdeling Bestuur en Organisatie in Stadsdeel Noord. Het team bestaat uit 15 medewerkers en een teammanager. Als medewerker veiligheid ben je verantwoordelijk voor de dossiers cameratoezicht, oud & nieuw, crisisbeheersing en pak je diverse openbare orde en veiligheidsvraagstukken op.

Werkzaamheden:

• Opstellen, uitvoeren en monitoren van de plannen van aanpak cameratoezicht;
• Up to date houden van het draaiboek crisisbeheersing, zorg dragen voor opleidingen en oefeningen in het kader van crisisbeheersing en het opstellen van piketroosters voor de piketpools;
• Operationele werkzaamheden mbt oud & nieuw, zoals het uitvoeren van diverse schouwen bij het oudejaarsvuur, afspraken maken met bewoners en betrokken partijen;
• Advisering aan het algemeen en dagelijks bestuur, de voorzitter van de Bestuurscommissie, sub-driehoek en de ambtelijke organisatie;
• Uitvoering geven aan andere op het gebied van openbare orde en veiligheid voorkomende werkzaamheden.;
• Meedraaien in piketpool ten behoeve van rampenbestrijding.
  

• HBO denk- en werkniveau;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• Enkele jaren ervaring in dit vakgebied;
• Gevoel voor bestuurlijk/politieke verhoudingen.

Competenties:

• Je houdt van aanpakken, bent stressbestendig en blijft ook onder druk adequaat handelen;
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en creëert draagvlak;
• Je neemt initiatief en hebt een enthousiasmerende instelling;
• Je hebt een flexibele houding en gevoel voor humor.
  

Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.726,- en maximaal € 4.121,- bruto per maand (salarisschaal 10) op basis van 36 uur.

De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners, ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken.
De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. Vanuit de “ogen en oren”-functie van bestuurscommissie en ambtelijke organisatie wordt input voor geleverd voor stedelijk beleid.

Het stadsdeel Amsterdam-Noord is het gebied aan de Noordelijke IJ-oever dat bruist van de creatieve energie en bedrijvigheid.
Het groene stadsdeel met haar bijna 90.000 inwoners ontwikkelt zich snel, met een nieuw stadshart, een futuristisch ogend begin-/eindstation van de Noord-Zuidlijn, een nieuw, duurzaam en energiezuinig zwembad, en culturele hotspots aan het IJ als EYE filmmuseum, de A’DAM dance en muziektoren, de Tolhuistuin en een 110 meter hoog congreshotel. Bijzondere (woning) bouwprojecten, kunst, cultuur en creatieve industrie mengen zich moeiteloos met de 16 karakteristieke buurten van nieuwe en oude Amsterdammers.

De medewerker veiligheid werkt binnen het team Veiligheid, dat deel uitmaakt van de afdeling Bestuur en Organisatie in Stadsdeel Noord. Het team bestaat uit 15 medewerkers en een teammanager.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marianne Gerrits, teammanager Veiligheid , 06-20306825

Heb je als belangstelling voor deze functie? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 24 januari 2017 via onderstaande link o.v.v. -  Medewerker Veiligheid- 1701 0085.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)