Helaas, deze vacature is niet actief.

Onderzoeker in Amsterdam

Beschrijving

Gemeente Amsterdam zoekt bij Dienstverlening en Informatie bij Onderzoek, Informatie en Statistiek een

tijdelijke baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 16120204

Geplaatst op: 12-01-2017

Als Onderzoeker vertaal je vanuit jouw kennis en ervaring onderzoeksvragen in concrete onderzoeksprojecten. Je verzorgt de realisering en het beheer van het onderzoeksproject. Daarnaast lever je een bijdrage aan de beschikbaarheid van actuele en relevante informatie over en voor de stad.

De belangrijkste onderdelen van de functie zijn:

  • Coördineren en uitvoeren van onderzoeksprojecten;
  • Onderhouden van contacten met (potentiële) opdrachtgevers;
  • Adviseren met betrekking tot de toepassing van onderzoekstechnieken;
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en budget van het onderzoeksproject;
  • Bijdrage leveren aan de innovatie van onderzoeksproducten en –toepassingen (big data).

Je bent een professional op het gebied van onderzoek en statistiek en beschikt in ieder geval over de volgende competenties, vaardigheden en ervaring:

  • Afgeronde academische opleiding, master gericht op kwantitatief onderzoek;
  • Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwantitatief onderzoek;
  •  Actuele en gedegen kennis van methoden en technieken van kwantitatief onderzoek (o.a. multilevel – en regressieanalyse).

Verder verwachten we van jou een creatieve en open houding ten aanzien van het werken met nieuwe technieken. Je hebt kennis van en affiniteit met stedelijke ontwikkelingen in het algemeen en Amsterdamse ontwikkelingen in het bijzonder. Je hebt daarnaast uitstekende analytische en redactionele vaardigheden en een sterk gevoel voor visualisatie en presentatie van onderzoeksresultaten.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.527,- / € 2.726,- en maximaal € 3.712,- / € 4.121,- bruto per maand (salarisschaal 9 of 10) op basis van 36 uren per week;
  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar;
  • De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

Het cluster Dienstverlening en Informatie heeft de vraag van de stad van vandaag én morgen voorop staan. Het cluster levert excellente dienstverlening aan burgers bewoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente Amsterdam, voorziet in overzicht, kennis en integrale duiding van informatie en zorgt voor veiligheid in de stad door actief op te treden waar regels en afspraken door burgers worden overtreden.
Dit cluster is verantwoordelijk voor:

  • Het leveren en continu verbeteren van dienstverlening, producten en diensten aan burgers en ondernemers van de gemeente Amsterdam.
  • Het leveren van dienstverlening aan interne organisatieonderdelen en partners op het gebied van informatievraagstukken.
  • Het vergroten van de informatiepositie van de gemeente Amsterdam ten aanzien van de ambities van de stad en de vraagstukken waar de stad voor staat, door clusters actief te adviseren, te faciliteren en te helpen ontsluiten van gemeentebrede informatie.
  • Het verbeteren van de objectieve en subjectieve veiligheid in de stad.

Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Een van die opgaven is het beter en slimmer benutten van gegevens van en over de stad. Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) van de gemeente Amsterdam speelt hierin een belangrijke rol. OIS helpt de stad beter te begrijpen en verder te ontwikkelen, onder andere door het verzamelen en publiceren van statistische informatie over Amsterdam en het uitvoeren van beleidsonderzoek. In het Datalab van OIS komt alles samen: big data, onderzoek en innovatie.

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jeroen Slot, hoofd onderzoek, telefoon (020) 2510 420. Meer informatie over OIS vind je via


Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 25 januari 2017 via onderstaande link onder vermelding van Onderzoeker - 16120204.


“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Consultancy / Beleid | Onderwijs en Wetenschap | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.