Stagiair hbo/wo - project cultuursensitieve valpreventie oudere migranten bij de GGD in Amsterdam

Beschrijving

stageplaats, voor de periode februari t/m juni, 16 uur per week

Vacaturenummer: S1705

Geplaatst op: 10-01-2017

De GGD ontwikkelt een preventieve cursus voor oudere migranten gericht op vallen en de bezorgdheid om te vallen. Wil je hier een bijdrage aan leveren? Het projectteam “cultuursensitieve valpreventie bij oudere migranten” zoekt iemand die recent is afgestudeerd en in het kader van het opdoen van werkervaring stage wil lopen.

Uit onderzoek blijkt dat oudere migranten een verhoogde kans hebben op valongevallen en valangst vergeleken met Nederlandse ouderen. Dit vormt een groot gezondheidsprobleem. Zicht op Evenwicht (ZoE) is een effectieve groepscursus voor de preventie van valangst en gerelateerd vermijdingsgedrag. Het eerste doel van het project is de interventie ZoE aan te passen voor uitvoering onder oudere migranten. Vervolgens wordt de nieuwe ‘ cultuursensitieve’ variant van de interventie uitgetest onder ouderen van Marokaanse, Turkse en Surinaamse achtergrond en geëvalueerd op proces en effect. Vrijwilligers (oudere migranten) staan centraal in dit project. Zij worden speciaal getraind om samen met de professionals als ‘mede-docent’ de groepscursussen te begeleiden.
Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het werven van potentiele deelnemers door huisbezoeken af te leggen en intakegesprekken te voeren;
• Mede-organiseren van interviews en groepsgesprekken voor het evaluatieonderzoek;
• Ondersteunen bij proefimplementatie van de groepscursussen;
• Assisteren bij de analyse en rapportage van de gegevens uit het evaluatieonderzoek.

Een kandidaat die werkervaring wil opdoen, goed kan plannen en zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken.
Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting gezondheidswetenschappen, gezondheidsbevordering, verplegingswetenschappen of (medische) antropologie;
• Interesse voor en affiniteit met (gezondheidszorg)onderzoek en gezondheidsbevordering bij (oudere) migranten;
• Naast een goede beheersing van de Nederlandse taal, is een goede beheersing van het Turks of het Marokkaans een pré.

Een uitdagende plek met onderwerpen die aansluiten bij je opleiding. Daarnaast kun je rekenen op een stagevergoeding, prettige werksfeer, collegialiteit en ruimte voor eigen inbreng en ontplooiing.

De gemeente Amsterdam heeft grote verantwoordelijkheden op het terrein van onder andere zorg, jeugd en werk. Zoals onderwijs, gezondheid, diversiteit, anti-discriminatie, jeugdwerkloosheid, sport, de Sporthallen Zuid, het Amsterdamse Bos, armoedebestrijding, schuldhulpverlening en nog veel meer.

Cluster Sociaal is zo ingericht dat het daarnaast optimaal de wetten op die terreinen kan uitvoeren. De gemeente streeft daarbij naar een excellente en eenduidige dienstverlening aan alle Amsterdammers, waaronder ook de kwetsbare Amsterdammers, in verschillende fasen en facetten van hun leven. Het cluster Sociaal is een complex domein met een grote diversiteit aan onderwerpen en aan maatschappelijke partners. Om succesvol te kunnen zijn in haar taakuitvoering en haar maatschappelijke opgave, is nauwkeurige samenwerking en betrokkenheid noodzakelijk.
Het cluster Sociaal bestaat uit.

De GGD Amsterdam is de grootste en oudste geneeskundige en gezondheidsdienst van Nederland en biedt een uitgebreid pakket aan diensten op het gebied van de openbare gezondheidszorg. De GGD werkt met ongeveer 1200 GGD professionals, voor de gemeenten Amsterdam, Amstelveen, Uithoorn, Ouder-Amstel, Diemen en Aalsmeer. Bij deze gemeenten wonen in totaal ongeveer 900.000 inwoners.

Epidemiologie, Gezondheidsbevordering en Zorginnovatie
De afdeling Epidemiologie, Gezondheidsbevordering en Zorginnovatie (EGZ) is onderdeel van de RVE GGD Amsterdam en meet de staat van de gezondheid van de bevolking in Amsterdam, Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn.
De onderzoeksresultaten worden meegenomen in het gezondheidsbeleid en toegepast bij gezondheidsbevordering én zorginnovatie. Hierbij kan gedacht worden aan het bevorderen van een gezonde leefstijl, een gezonde school of een gezonde wijk.
De werkzaamheden zijn georganiseerd in multidisciplinaire teams rondom de levensfasen jeugd en volwassenen/ouderen. Het team Volwassen en Ouderen houdt zich bezig met de gezondheid en het welzijn van Amsterdammers van 19 jaar en ouder. Bij de groep ouderen richt zich het team in het bijzonder op zelfstandig wonende ouderen met een verhoogd risico op gezondheidsproblemen. We streven ernaar dat ouderen zo lang mogelijk actief kunnen deelnemen aan de samenleving.

Wil je meer weten over functie of de sollicitatieprocedure, neem dan telefonisch contact op met Fatima El Fakiri. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-2292 2292.

Heb je belangstelling voor deze stageplek? Stuur dan uiterlijk 23 januari je motivatie met curriculum vitae, onder vermelding
van :”werkervaringsplaats valpreventie” naar Fatima El Fakiri, onderzoeker team Volwassenen en Ouderen, email: fefakiri@ggd.amsterdam.nl.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)