Functioneel beheerder asd in TIEL

Werkzaak Rivierenland is de organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Onze visie is 'Talent werkt voor Rivierenland'. Onze ambitie is de meest ondernemende organisatie voor werk en inkomen van Nederland te zijn. Werkzaak Rivierenland wil de verbinding maken tussen de vraag naar en het aanbod van werk. De ondernemende aanpak wordt duidelijk in de manier van  dienstverlening. Werkzaak Rivierenland regelt, ontzorgt en denkt mee als het gaat over vraag en aanbod van werk. Hierbij staat de vraag van de werkgever centraal. De schat aan ervaring en kennis op het gebied van succesvol matchen/bemiddelen in combinatie met een impactvolle werkgeversbenadering is de kern van een succesvolle marktbewerking door Werkzaak Rivierenland.

Voor onze organisatie zoeken we een

Functioneel beheerder

- 36 uur -

De functie

• Je ondersteunt en adviseert gebruikers in geval van complexe problemen.
• Je instrueert gebruikers van het systeem, stelt  gebruikershandleidingen en protocollen op en geeft opleidingen.
• Je bent 2e lijnvraagbaak voor systemen en applicaties.
• Je draagt zorg voor de koppeling tussen diverse soorten systemen en applicaties.
• Je adviseert over de inrichting van systemen op processen en onderlinge afstemming tussen systemen.
• Je stelt functionele specificaties op voor leveranciers en bewaakt de kwaliteit/afspraken. 
• Je voert impactanalyses uit, test nieuwe releases en verzorgt de implementatie.
• Je richt ICT systemen, netwerken en applicaties in en beheert deze.

We zoeken  

Je komt telkens weer tot een goede oplossing op maat. Dit doe je door echt te luisteren naar de gebruiker, informatie gericht te vinden en dit snel te verwerken. Je vindt het leuk om nieuwe uitdagingen aan te gaan en benadert deze met creativiteit. Je bent communicatief sterk. Zo sla je een brug tussen de klantvragen en onze systemen.

Je bent breed inzetbaar op alle systemen waar wij mee werken. Dit zijn onder meer Compas, Key2Financiën, Key2Distributie, Suites voor het sociaal domein (GWS) en Corsa.

Werkgevers en werkzoekenden zien onze kernwaarden (ROB) in jou terug.

• Resultaatgericht: we stellen en realiseren doelen, voegen waarde toe en doen wat we beloven.
• Ondernemend: we vertalen ontwikkelingen en kansen in nieuwe werkwijzen en diensten waarbij de vraag van de klant centraal staat.
• Betrokken: we werken samen voor het beste resultaat en stellen het gezamenlijk belang boven eigen belang.

We bieden

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie. Je komt in een team met enthousiaste collega’s. De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen en je werkt tijd- en plaatsonafhankelijk.

We bieden een salaris van maximaal € 3.712,- o.b.v. 36 uur (schaal 9) en volgen op hoofdlijnen de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten. De functie wordt tijdelijk ingevuld voor de periode van één jaar.

Informatie

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Richard Suijker, teammanager. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jean-Paul van den Oosterkamp, adviseur P&O.

Beiden zijn bereikbaar via 088 – 93 75 000.  

Solliciteren?

Mail dan uiterlijk 18 januari 2017 je motivatie met CV.

De vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet.

Bij geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten en werkzoekenden van Werkzaak Rivierenland.