Adviseur Interne Controle in Landsmeer

Beschrijving

Waterschap Vechtstromen zorgt voor het water in Twente, Noordoost Overijssel en Zuidoost Drenthe. Samen met tal van organisaties en inwoners en bedrijven in ons werkgebied werken we aan een aantrekkelijke leefomgeving en zorgen we voor schoon, veilig en voldoende water. Bij Vechtstromen zijn we trots op ons werk en dat dragen we uit. We willen het beste uit samenwerking halen en zijn doelgericht en eerlijk. Ondernemend als wij zijn, durven we te vernieuwen en te experimenteren.

Het gebied van Vechtstromen telt 23 gemeenten en heeft een oppervlakte van circa 225.000 hectare. Wij beheren het water van 4.800 kilometer rivieren, beken en andere watergangen en zuiveren op 23 rioolwaterzuiveringsinstallaties het afvalwater van circa 830.000 inwoners.

Bij Vechtstromen zijn onze gemeenschappelijke kernwaarden PRIO! PRIO staat voor Passie voor water, Realistisch, Inlevend en Ondernemend. Deze kernwaarden geven uiting aan de manier waarop we in Vechtstromen ons werk willen doen. Ze fungeren als het ware als toetssteen voor het dagelijks handelen in Vechtstromen: voldoet wat we doen en hoe we dat doen aan de kernwaarden?

Binnen de eenheid Bestuur & Organisatie hebben we voor het team Organisatie & HRM een vacature voor een

Adviseur Interne Controle
32 uur per week

Uitdaging voor deze eenheid is de ontwikkeling naar een geïntegreerde en kwalitatief hoogwaardige interne adviseur en dienstverlener met als einddoelstelling de organisatie als geheel optimaal te laten presteren op haar corebusiness. De organisatie heeft op strategisch niveau forse ambities om zich verder te ontwikkelen. De eenheid Bestuur & Organisatie speelt hierin een prominente rol.

Binnen de discipline Organisatie & HRM is behoefte aan een ervaren en deskundige Adviseur Verbijzonderde Interne Controle die het team komt versterken.

Het is voor jou een uitdaging om door onderzoek en analyse van de financiële processen de organisatie optimaal te laten functioneren. Ben jij de deskundige adviseur op dit vlak en weet jij je visie in de organisatie gestalte te geven? Dan is dit wellicht jouw baan!

Wat ga je doen?
Jij bent het aanspreekpunt en de gesprekpartner als het gaat om de verbijzonderde interne controle. Op grond van het vastgestelde interne controleplan voer je verbijzonderde interne controles uit op de financiële processen binnen de organisatie. Het gaat hierbij om de processen met betrekking tot Inkopen en aanbestedingen, Personeel, Projecten, Treasury, Verbonden partijen, Reserves en voorzieningen en Belastingen. De verbijzonderde interne controles van deze processen zijn enerzijds gericht op de interne beheersing ervan en anderzijds op het naleven van wet- en regelgeving binnen de processen (financiële rechtmatigheid). De bevindingen van deze controles en jouw aanbevelingen verwerk je in memo’s. Deze bespreek je met betrokken medewerkers, teamleiders en managers. Je stelt een halfjaarlijkse rapportage op voor het MT/DB over de verbijzonderde interne controle. Voor de kaderstelling van de verbijzonderde interne controle stel je het normenkader voor 2016 en het interne controleplan voor 2017-2019 op. Verder verzorg je de voorbereiding en begeleiding voor de accountant op de interim controle.

Wat breng je mee?
Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau, met als richting bedrijfseconomie of accountancy. Je hebt kennis van overheidsfinanciën en financiële rechtmatigheid. Daarnaast heb je ervaring in audit-werkzaamheden. Je bent in staat om financiële en bedrijfseconomische gegevens en processen te analyseren en te interpreteren. Het verwerken van je bevindingen in memo’s of adviezen gaat je goed af en deze zijn gemakkelijk leesbaar en goed te begrijpen. Je bent communicatief sterk en je kunt uitstekend samenwerken op verschillende niveaus.

Wat bieden we aan?
Je krijgt de kans om te werken in een proactieve organisatie met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Het keuzesysteem arbeidsvoorwaarden biedt je de mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Afhankelijk van je ervaring geldt voor deze functie een salaris van minimaal € 2.890,-- en maximaal € 4.014,-- bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek. Dit is exclusief het individueel keuzebudget (IKB), waar onder andere je vakantietoeslag en je eindejaarsuitkering bij inbegrepen zit.

Interesse en wil je reageren?
Solliciteer dan vóór 25 januari aanstaande via
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Heijboer, Teamleider Organisatie & HRM, op telefoonnummer 088-2203765. Wil je informatie over de wervingsprocedure dan kun je contact opnemen met Janneke Heukers (06-29552017).

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Landsmeer

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)