Afdelingsmanager tevens controller asd in OISTERWIJK

De gemeente Oisterwijk is een groene, gastvrije gemeente die bestaat uit drie kernen: Oisterwijk, Moergestel en Heukelom. Drie kernen met elk een ‘eigen’ kleur en kracht. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen ook in de toekomst blijven voldoen aan de eisen die de omgeving aan ons stelt.

Om deze ambitie te realiseren zijn wij voor de afdeling Kwaliteit, Administratie en Informatie van het Domein Bedrijfsvoering met ingang van 1 januari 2017 op zoek naar een veelzijdige en strategisch sterke:

                                                             Afdelingsmanager tevens Controller

die een open blik heeft voor ontwikkelingen en uitdagingen en hier vorm en richting aan kan geven.

De uitdagingen

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, invulling en uitvoering van de werkzaamheden van jouw afdeling en de integrale afstemming hiervan binnen de organisatie;
• Je volgt en analyseert ontwikkelingen op het werkgebied. Signaleert knel- en aandachtspunten en overziet de gevolgen daarvan zowel op organisatie, bestuurlijk en maatschappelijk niveau;
• Je adviseert en ondersteunt het college en de organisatie bij strategische ontwikkelingen en keuzes. Je creëert draagvlak voor deze ontwikkelingen en keuzes;
• Je realiseert op basis van een afdelingswerkplan op een efficiënte en effectieve manier de afdelings- en organisatiedoelstellingen;
• Je coacht en geeft leiding aan medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden en de ontwikkeling van hun loopbaan. Je stuurt hen enthousiast aan en zorgt dat de werkzaamheden optimaal verdeeld zijn;
• Je bouwt en onderhoudt kennis over ontwikkelingen binnen de ambtelijke organisatie, politiek en maatschappij en onderhoudt contacten met relevante stakeholders;
• Je maakt deel uit van het managementteam en bent mede verantwoordelijk voor het bereiken van de organisatiedoelen. Je vervangt andere managers als dit nodig is;.
• In de rol van controller ondersteun je met je team het college bij de realisatie van de financiële en inhoudelijke doelstellingen en je bent verantwoordelijk voor de brede control binnen de organisatie. Ook adviseer je het management over belangrijke ontwikkelingen, waarbij je nadrukkelijk verder kijkt dan?alleen?de financiële aspecten.

Het gewenste profiel

Je bent analytisch sterk, legt snel en gemakkelijk contact en maakt gebruik van je netwerk. Daarnaast ben je besluitvaardig, samenwerkingsgericht en beschik je over een gezonde hoeveelheid lef en durf. Ook denk je in mogelijkheden, beschik je over bestuurlijke en politieke sensitiviteit en heb je ervaring met complexe bestuurlijke processen. Je bent een prettig persoon om mee samen te werken en krijgt mensen in beweging en zaken voor elkaar in een politiek-bestuurlijke context. Ook ben je in staat om verschillende processen en projecten gelijktijdig te managen waarbij je het einddoel goed in het vizier houdt.

Jouw kennis en ervaring

Je hebt een academische opleiding afgerond op financieel vlak en hebt daarnaast opleidingen gevolgd op het gebied van management. Bij voorkeur ben je succesvol geweest in een politieke organisatie. Ook verwachten we dat je beschikt over een ruime ervaring met leidinggeven aan en het coachen van professionals in een veranderende organisatie.

Wat bieden wij

Een 36-urige werkweek waarbij je kunt rekenen op een afwisselende baan. Enthousiasme en initiatief worden erg gewaardeerd. Wij bieden een functie met prima arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de mate waarin wordt voldaan aan de functie-eisen, bedraagt het salaris voor deze functie vooralsnog maximaal € 5.814,00 bruto per maand (functieschaal 13). De functie moet nog definitief worden ingedeeld.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze boeiende vacature kun je terecht bij Ineke Depmann, gemeentesecretaris. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen, medewerker Personeel en Organisatie. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Procedure

Wil jij ons komen versterken en is de gemeente Oisterwijk de organisatie waar jij wilt werken? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae onder vermelding van functienaam en vacaturenummer 22/2016 via Gemeentebanen.nl. Reageren kan tot 11 december 2016. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De eerste gesprekken staan gepland op 22 december 2016.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.