Gemeente Amsterdam zoekt bij Ruimte en Economie bij Grond en Ontwikkeling een
vaste baan, voor 36 uur per week
Vacaturenummer: 16100045
Geplaatst op: 15-11-2016
Heb je affiniteit en interesse in het verbeteren van bedrijfsprocessen in een klantgerichte organisatie en ben je in staat de brug te vormen tussen organisatiewensen en data-mogelijkheden? Werk jij zelfstandig, resultaatgericht, initiatiefrijk, analytisch sterk en schrik je niet van complexe bedrijfsprocessen? Dan is de afdeling Erfpacht en Uitgifte de goede plek voor jou!
Als adviseur bedrijfsprocessen
De taken van de adviseur bedrijfsprocessen zijn:
Wij bieden een uitdagende werkkring met een grote diversiteit aan gemotiveerde collega’s. Je werkt samen met de andere leden van het staf team direct onder het afdelingshoofd. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van maximaal € 4721 (salarisgroep 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast heeft de gemeente Amsterdam een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen en met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Het cluster gaat voor ontkokering en het verhogen van de handelingssnelheid. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool.
Het cluster bevat ook een afdeling informatievoorziening. Die zorgt ervoor dat de informatievoorziening en het informatiebeheer zo zijn ingericht, dat het zo goed mogelijk bijdraagt aan de doelstellingen van het cluster en van de gemeente Amsterdam.
Het Cluster Ruimte en Economie omvat 13 afdelingen met een grote diversiteit aan onderwerpen.
De Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Grond & Ontwikkeling.
De RVE Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam”. Er wordt gewerkt aan een duurzame en vitale stad voor burgers en bedrijven.
Wij voeren regie op de gebieds- en vastgoedontwikkeling en zijn verantwoordelijk voor het erfpachtstelsel. Daarnaast brengen wij in opdracht projecten voor wonen, werken en voorzieningen in samenhang tot uitvoering.
Grond & Ontwikkeling is expert op het gebied van kaveluitgifte, het uitgeven van grond in erfpacht, het bouwrijp maken van gemeentelijke kavels en het transformeren en beheer van onroerend goed en financieel-economische projectbegeleiding. Vanuit deze kerntaken spelen wij strategisch in op marktontwikkelingen. Daarbij beheren het vereveningsfonds en het erfpachtvermogen van de gemeente Amsterdam.
Erfpacht & Uitgifte
De afdeling Erfpacht en Uitgifte is verantwoordelijk voor het zorgvuldig, klantgericht en transparant uitvoeren en vormgeven van het Amsterdamse erfpachtstelsel. Jaarlijks wordt er grond in erfpacht uitgegeven voor enkele honderden miljoenen euro’s. Deze contracten worden door de afdeling administratief, juridisch en financieel beheerd en waar nodig worden deze contracten aangepast. Het gaat inmiddels om meer dan 250.000 erfpachtcontracten, jaarlijkse canoninkomsten van ruim € 100 miljoen en een balanstotaal van ca. € 6,8 miljard. De organisatie heeft hierdoor zowel een juridische als een bedrijfsmatige kant.
Bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte werken ruim 140 medewerkers verdeeld over 5 teams.
Op dit moment wordt ook gewerkt aan een fundamentele vernieuwing van het Amsterdamse erfpachtstelsel. Het stelsel van voortdurende erfpacht wordt omgezet naar een stelsel van eeuwigdurende erfpacht en dat brengt weer allerlei nieuwe organisatorische en procesmatige uitdagingen met zich mee.
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Constan van Ginneken, 020- 2544197, c.van.ginneken@amsterdam.nl
Heb je als interne kandidaat interesse in deze vacature? Stuur dan uiterlijk 30 november 2016 je motivatie en CV via onderstaande link onder vermelding van Adviseur Bedrijfsprocessen en Erfpacht en Uitgifte - 16100045.
De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.