Senior sociaal verpleegkundige soa in Den Haag

Je houdt spreekuren, geeft voorlichting aan risicogroepen en neemt deel aan outreachende activiteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van collega’s en deel je je kennis.

Dienst: Onderwijs, Cultuur en Welzijn
Vacaturecode: OCW-2016-0339
Publicatiedatum: 4 oktober 2016
Sluitingsdatum: 26 oktober 2016
Aantal uur: 36

In deze dynamische functie houd je zelfstandig spreekuren in het Regionaal soa-centrum Den Haag gericht op preventie en zo nodig behandeling van soa. Je bent in staat om zowel empathisch als zakelijk te communiceren in de een-op-een-gesprekken met de cliënten. Je bent respectvol en hebt een bepaalde mate van levenservaring ten aanzien van zeer uiteenlopende intieme vraagstukken. Hiermee treed je op als motiverende gesprekspartner richting de (bijzondere) doelgroepen. Daarnaast geef je zelfstandig en in teamverband voorlichting aan risicogroepen en neem je deel aan outreachende activiteiten.

Je signaleert knelpunten in de beroepspraktijk en levert op basis daarvan en vanuit jouw eigen deskundigheid, gevraagd en op eigen initiatief, een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid van de GGD in het algemeen en de afdeling in het bijzonder. Onder andere via lezingen, cursussen en trainingen onderhoud, bevorder en deel je jouw deskundigheid.

Verder behoort het operationeel aansturing van de sociaal verpleegkundigen tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Je coacht je projectleiders bij het tot stand brengen en het uitvoeren van preventieplannen en je coördineert de samenhang van de projecten. Je levert een bijdrage aan het schrijven van beleidsnotities op het gebied van preventie en seksuele gezondheid voor de gemeente Den Haag en de regiogemeenten. Ook lever je een bijdrage aan het tot stand komen van de subsidieaanvragen. De afdelingsmanager kan rekenen op jouw advies – gevraagd en ongevraagd.

Binnen de gemeente Den Haag werken wij met het generiek functiehuis. Van jou wordt daarom een brede inzetbaarheid en flexibiliteit verwacht. Dat betekent dat jouw inhoudelijke pakket op termijn weer kan veranderen.

Het Regionaal soa-centrum Den Haag is een onderdeel van de GGD Haaglanden (). Het Regionaal soa-centrum is een dynamische, ambitieuze afdeling met een specifieke visie op soa-bestrijding. Het centrum is onderhevig aan veel veranderingen, opererend in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg is sterk gekoppeld aan preventie. Er worden jaarlijks 11.000 nieuwe consulten verricht. De afdeling houdt zich bezig met collectieve preventie gericht op risicogroepen. Naast soa-bestrijding zijn seksualiteitshulpverlening aan jongeren, outreachend werken en wetenschappelijk onderzoek belangrijke speerpunten van het soa-centrum.

De GGD Haaglanden is een van de acht landelijk coördinerende GGD’en in de curatieve soa-zorg en de aanvullende seksualiteitshulpverlening en is vertegenwoordigd in de relevante landelijke overlegstructuren.

GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

Uit jouw diploma hbo-v of voltooide opleiding tot verpleegkundige A/B + MGZ blijkt jouw hbo werk- en denkniveau. Daarnaast ben je ingeschreven in het BIG-register conform de wet BIG. Hierbij heb je een opleiding Sociaal Verpleegkundige bij de GGD afgerond, minimaal drie jaar ervaring binnen het vakgebied en ervaring in het geven van leiding met de bijbehorende taken. Aanvullende opleidingen op soa-gebied zijn een pre. Jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels zijn goed.

• Initiatief;
• Klantgerichtheid;
• Leidinggeven;
• Luisteren;
• Managementidentificatie;
• Netwerkvaardigheid;
• Omgevingsbewustzijn;
• Samenwerken;
• Adviesvaardigheden.

Salaris: Schaal 10 (max. € 4.105,- op basis van een volledige werkweek)
Dienstverband: Vaste aanstelling.

Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Yasmien Hoesenie, 06 19 30 11 37.
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Rowena Spoormaker, 06 55 34 65 33.

Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.

Let wel: dit betreft een vaste aanstelling. Wanneer je een tijdelijke aanstelling hebt, krijg je een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden. Bij geschiktheid voor de functie word je in vaste dienst aangesteld.

Deze vacature maakt deel uit van een proef met anoniem solliciteren. Voor u verandert er niets aan het sollicitatieproces.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 november tussen 13.00 en 16.00 uur.

Je kunt op deze vacature solliciteren.