Gemeente Amsterdam is voor Bestuur & Organisatie op zoek naar een
vaste baan, voor 36 uur per week
Vacaturenummer: 16090192
Geplaatst op: 20-10-2016
In de functie van Clustercontroller Ruimte en Economie ben je verantwoordelijk voor de brede control van het cluster Ruimte en Economie. Je adviseert het management over de belangrijke ontwikkelingen binnen het cluster. Je kijkt daarbij nadrukkelijk verder dan de financiële aspecten en overweegt het hele spectrum van bedrijfsvoering en beleid. Risicomanagement vormt daarbij een wezenlijk onderdeel. Je geeft leiding aan de 14 businesscontrollers die werkzaamheden verrichten voor de verschillende organisatieonderdelen binnen het cluster.
Je opereert in een complex krachtenveld in een functie waarop de ogen zijn gericht. Versterking van de financiële kolom, waaronder de controlfunctie, is een belangrijk aandachtspunt van het college en de gemeenteraad en is essentieel voor de hoge ambitie ten aanzien van onder andere de financiën van de gemeente Amsterdam. Het college heeft de ambitie om de stad financieel gezond te houden en meer grip op de financiën te krijgen.
De Clustercontroller:
Van alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam wordt verwacht dat zij Open, Actief en Integer zijn.
Verder gelden voor deze functie de volgende competenties:
Specifieke competenties
Bestuur en Organisatie is een strategische, hoogwaardige, flexibele, professionele en resultaatgerichte organisatie, die zich in de advisering en ondersteuning primair richt op het college, de burgemeester, de raad, de gemeentesecretaris en het gemeentelijk management team. Bestuur en Organisatie heeft als belangrijke taak de verbinding tussen bestuur, de stad en de gemeentelijke organisatie te ondersteunen en waar mogelijk te verbeteren. Dit vraagt om tweerichtingsverkeer, waarbij de korte afstand naar het bestuur en andere partners binnen de gemeente essentieel is.
Bestuur en Organisatie heeft zes directies en afdelingen.
Directie Middelen en Control
De Directie Middelen en Control (DMC) is verantwoordelijk voor de integrale vakinhoudelijke sturing op het gebied van financiën en control, deelnemingen en inkoop. De directie voert de regie over gemeentebrede vraagstukken op deze terreinen en is primair verantwoordelijk voor kaderstelling en control én de eerste advisering aan bestuur en ambtelijke top.
Onderdeel van de Directie Middelen en Control is de control organisatie, welke bestaat uit cluster-, stadsdeel- en businesscontrollers. Zij worden door de Concerncontroller hiërarchisch aangestuurd en functioneel door de stedelijk directeur, rve-directeur of stadsdeelsecretaris, van wie zij de directe adviseur zijn.
Ruimte en Economie
Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen ne met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Het cluster gaat voor ontkokering en het verhogen van de handelingssnelheid. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool. Het cluster bestaat uit 13 rve's: Economie, Gemeentelijk Vastgoed, Grond en Ontwikkeling, Ingenieursbureau, Kunst en Cultuur, Materiaalbureau, Metro en Tram, Parkeren, Projectmanagementbureau, Ruimte en Duurzaamheid, Verkeer en Openbare Ruimte, Wonen en de Zuidas én een Informatievoorziening unit. Er gaat circa 1,5 miljard om middelen per jaar om en er werken meer dan 2000 mensen bij het cluster.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
Marike Bonhof, Concerncontroller/Directeur DMC, telefoon 06-10.91.72.28.
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 5 november 2016 via onderstaande link.
Let op: Wanneer u klikt op de onderstaande link, dan wordt u doorgelinkt naar de pagina van externe partner Ebbinge. Graag via deze pagina solliciteren.
De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.