Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Apeldoorn

Apeldoorn , 32 - 38... Wat je gaat doenAls adviseur werkgeversdiensten werk je op het regionale werkgevers servicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur werkgeversdiensten die op het landelijk...

Beschrijving

Apeldoorn , 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als adviseur werkgeversdiensten werk je op het regionale werkgevers servicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur werkgeversdiensten die op het landelijk werkgeversservicepunt werkzaam is.
Om werkzoekenden uit onze doelgroepen te kunnen leveren en plaatsen zoek je binnen de regionale arbeidsmarkt actief naar werkgevers en vacatures.
Met deze werkgevers maak je op regionaal niveau arrangementen waarop de werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt geleverd kunnen worden. Denk hierbij aan WAJONG, WIA en andere werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt.

Om dit te bewerkstelligen heb je een gedegen kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in het aanbod van werkzoekenden nodig. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de adviseurs intensieve dienstverlening, adviseurs basisdienstverlening en arbeidsdeskundigen binnen de werkzoekenden dienstverlening. Om deze reden is het van belang dat je aanbodgericht kunt werken. Als adviseur werkgeversdiensten zoek je vacatures die passen bij onze klanten. Het aanbod van mensen uit onze doelgroep is leidend om zo een tweeslag te maken. Werkgevers die vacatures vervult zien en mensen uit de doelgroep die aan het werk kunnen.

Als adviseur werkgeversdiensten ben je niet alleen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van arrangementen, je ziet tevens toe op de levering van jouw arrangementen.

De kern van de functie van Adviseur werkgeversdiensten is:
         Actieve werkgeversbenadering (regionaal en sectoraal) op basis van het marketing concept.
         Creëren van baanmogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en deze om-zetten in vacatures, arrangementen of convenanten.
    

Wat we van je verwachten

Je bent degene die een actieve bijdrage kan leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverlening. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kan kijken en hier op kan schakelen. Je bent iemand die zowel aanbodgericht als resultaatgericht is en kan samenwerken om resultaten te behalen. Je bent in staat om de spin in het web te zijn in een regionaal netwerk.

Functie-eisen:
•          Afgeronde HBO opleiding
•          Inzicht in het aanbod van werkzoekenden
•          Kennis van de algehele wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden
•          Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen
•          Kennis van competenties
•          Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen
•          Kennis van CAO afspraken binnen de betreffende branche/organisatie
•          Kennis van en ervaring met het afsluiten van arrangementen/convenanten
•          Kennis van ziektebeelden en bijbehorend gedrag in relatie tot mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

•          Motiveren en stimuleren
•          Flexibiliteit
•          Netwerken
•          Marktgerichtheid

Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. 

Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38

Minimumsalaris € 2859
Maximumsalaris € 4615

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
 

Iets meer over WERK binnen ons bedrijf

Werkgeversdienstverlening
De arbeidsmarktsituatie verschilt per regio aanzienlijk. Door het vormen van regionale netwerken kan sneller worden ingespeeld op problemen en kansen in de regio. De effectiviteit van bemiddeling en re-integratie kan worden ver-groot door in beleid en uitvoering meer uit te gaan van de vraag van werkgevers. Het zijn immers de werkgevers die uiteindelijk werk creëren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen. Werkgevers en werknemers beperken zich niet tot gemeentegrenzen, maar opereren veelal regionaal en internationaal. Daarom is er de noodzaak dat publieke en private partijen elkaar vinden op het regionale niveau.

UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale part-ners, onderwijs en private partijen.

De werkzoekendendienstverlening blijft samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aan-bod bij elkaar brengen. De werkgeversdienst-verlening heeft tot taak het transparant maken van de aanbodkant, zodat de werkgeverskant een goede match tot stand kan brengen. De werkzoekendendienstverlening heeft als taak de klant zo te ondersteunen dat hij optimaal in staat is een plek te vinden op de arbeidsmarkt.      
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Meer informatie over de vacature:
Ercan Bocu  ercan.bocu@uwv.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nicolle Cuijpers  Nicolle.cuijpers@uwv.nl

De vacature staat open tot en met  11 februari  2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Apeldoorn | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.