Senior Beleidsadviseur Huisvesting & Falicitair Facilitair Bedrijf in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenJouw werk als Sr. Beleidsadviseur Huisvesting & Facilitair (H&F) heeft grote impact. Op UWV brede thema’s op het gebied van huisvesting en inrichting maar ook op het gebied van...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Jouw werk als Sr. Beleidsadviseur Huisvesting & Facilitair (H&F) heeft grote impact. Op UWV brede thema’s op het gebied van huisvesting en inrichting maar ook op het gebied van facilitaire onderwerpen die direct te maken heeft met UWV dienstverlening. Jij zorgt namelijk samen met het managementteam voor beleidsvorming op het gebied van Huisvesting & Facilitair. Dit heeft direct invloed op het huisvesten en faciliteren van circa 20.000 medewerkers. Een hele verantwoordelijkheid die je in multidisciplinaire samenwerking vormgeeft namens een van de grootste maatschappelijke organisaties van Nederland.

Wat betekent dit in de praktijk?
Zowel UWV als Facilitair Bedrijf zijn continu in ontwikkeling. Nieuwe ontwikkelingen worden doorgaans voorafgegaan door het opstellen van beleid, jouw absolute nummer één verantwoordelijkheid als Sr. Beleidsadviseur H&F. Je adviseert en stelt kaders op het gebied van speerpunten en portefeuilles van diverse klantgroepen. Dit doe je voornamelijk in multidisciplinaire teams die, afhankelijk van onderwerp, wisselen van samenstelling. Sommige trajecten duren kort, andere juist lang. Kortom, een dynamisch werkveld!

Verder houd jij je bezig met:

  • Je adviseert het managementteam H&F, directie en RvB bij (strategische) vraagstukken ten aanzien van huisvesting en facilitaire dienstverlening.
  • In samenwerking met diverse in- en externe partners formuleer je adviezen in heldere en beknopte adviesrapporten en beleidsvoorstellen.
  • Je volgt in- en externe ontwikkelingen bij het tot stand komen van beleid op H&F gebied en aangrenzende beleidsterreinen. Onderkent en signaleert ontwikkelingen, risico’s knelpunten en kansen op het eigen vakgebied die zich daarbij voordoen en doet innovatieve (verbeter) voorstellen.
  • Je ontwikkelt meerjarenplannen en stemt deze af binnen H&F en de betreffende organisatieonderdelen.
  • Je bewaakt de samenhang en de uitvoering van beleid op verschillende expertisegebieden.
  • Je bent actief betrokken bij projecten vanaf het begin tot aan de realisatie van de plannen. Je bent vooral in de lead tijdens de initiatief- en de definitiefase.
Wat we van je verwachten

Dankzij jouw strategisch vermogen draag je bij aan het realiseren van onze doelstellingen. Je bent iemand die niet alleen denkt, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de behoeften van de dienstverleningsconcepten van de primaire divisies en de dienstverlening van het Facilitair Bedrijf. Je bent breed inzetbaar binnen het vakgebied en niet bang om buiten vaste denkkaders (conceptueel) te werken en denken. Daarnaast ben jij een prettige gesprekspartner die op basis van inhoud de dialoog aangaat. Je weet je zowel in woord als in schrift goed uit te drukken en kan goed overweg met het feit dat iedereen wat van je werk vindt. Hiervoor zet jij een groot aantal vaardigheden in, zoals omgevingsbewustzijn, visie, netwerken en een luisterend oor. Bovendien heb je een natuurlijk overwicht. Dit vul je aan met:
 

  • Een academisch werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een adviserende functie t.a.v. huisvesting en/of facilitair management, daarnaast ruime ervaring in projectmanagement;
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Specialistische kennis van huisvestings- en facilitaire vraagstukken in complexe organisaties;
  • Ervaring in het samenbrengen van tegengestelde belangen binnen een complexe organisatie;
  • Als senior beleidsadviseur het coachen van de medior c.q. junior collega’s.
Wat je van ons kan verwachten

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als vakman, een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • Een salaris dat ligt tussen € 4.268,18 en € 5.652,44 (bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van de ervaring);
  • Een 13e maand;
  • Een goede pensioenvoorziening;
  • Een werkplek die goed te bereiken is met OV;
  • Aantrekkelijke studiemogelijkheden;
  • Een warme werksfeer en collega’s die voor je klaarstaan.
Iets meer over Facilitair Bedrijf binnen ons bedrijf

De missie van Facilitair Bedrijf (FB) is het optimaal en duurzaam faciliteren van de circa 20.000 medewerkers van UWV op het gebied van de werkplek, inkoop en informatiehuishouding. Wij ondersteunen de collega’s met onze kennis en expertise en leveren daarmee een directe bijdrage aan betere dienstverlening in een vitale organisatie.

Onze visie luidt dat goed gefaciliteerde UWV-medewerkers een, hogere werktevredenheid kennen, beter presteren en daardoor nog beter in staat zijn hun vakmanschap in te zetten voor de dienstverlening aan opdrachtgevers, klanten en collega’s. Ons motto hierbij is “Werken aan werkplezier”.

Facilitair Bedrijf zet zich volop in om voortdurend en in samenwerking zijn dienstverlening te ontwikkelen, gericht op toegevoegde waarde voor mensen, milieu en maatschappij.

De afdeling Huisvesting & Facilitair
Binnen het Facilitair Bedrijf onder de grote UWV-paraplu opereert de afdeling Huisvesting & Facilitair (H&F). De afdeling huisvesting en facilitair is verantwoordelijk voor het optimaal huisvesten en faciliteren van medewerkers, we doen dat vanuit een integrale visie op werken en faciliteren. De afdeling is verantwoordelijk voor het beleid, regie en uitvoering van werkzaamheden op zowel huisvesting en facilitair gebied. De uitvoerende werkzaamheden zijn grotendeels uitbesteed, het Facilitair Bedrijf voert de regie op deze werkzaamheden. We werken hierbij nauw samen met onze collega’s, divisies, inkoop, HRM, ICT en leveranciers. Daarnaast werken we wat kennisuitwisseling betreft ook collegiaal samen met andere organisaties.  

Werk je bij UWV, dan kom je in een grote gemeenschap terecht. Dit geeft veel mogelijkheden voor jouw carrière als het gaat om opleidings- en begeleidingsmogelijkheden, maar ook op het gebied van doorgroeien binnen de organisatie. Tegelijkertijd geniet jij van alle gemakken die een kleine organisatie met zich meebrengt: korte lijnen, veel dynamiek, toegankelijke collega’s en een ‘ons-kent-onscultuur’. Het kennisniveau is hoog binnen het gemêleerde gezelschap. Stuk voor stuk hardwerkende mensen die graag elkaars sterke punten benutten om verder te komen. En ruimte voor een grapje is er zeker ook tijdens het digitale vrije-inloopmoment waar we het vooral niet over werk hebben.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


De vacature staat open tot en met  20 januari 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Voordat je in dienst komt vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.
Binnen onze organisatie staan wij constant open voor nieuw talent. Je motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Sven Dekker op 06-10830779 of via sven.dekker@uwv.nl.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voordat je in dienst komt vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je hier informatie over.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
29-12-2021

Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.