Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Business Control & Kwaliteit Sociaal Medische Zaken in Breda

Breda, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Manager BC&K opereer je binnen het district als volwaardige gesprekspartner voor het districtsmanagement. Daarnaast ben je als manager het aanspreekpunt binnen de divisie voor de divisie brede...

Beschrijving

Breda, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als Manager BC&K opereer je binnen het district als volwaardige gesprekspartner voor het districtsmanagement. Daarnaast ben je als manager het aanspreekpunt binnen de divisie voor de divisie brede Planning, Control en Kwaliteit-cyclus en voor de toepassing van UWV-brede control- en kwaliteitsinstrumenten, zoals cost accounting, managementcontracten, maandrapportages, CSRA, INK en kennisdeling.
Je geeft leiding aan alle medewerkers binnen het Business Control & Kwaliteit domein in het district. In jouw team zitten controllers, kwaliteitsadviseurs, medewerkers leren & verbeteren en medewerkers informatiebeheer.
Je geeft proactief en onafhankelijk ondersteuning aan de districtsmanager bij het sturen op de districtsdoelstellingen op het gebied van BC&K. In jouw advisering maak je een verantwoorde afweging tussen professionele kwaliteit en kosten. Belangrijk hierbij is goede kennis van de primaire processen en de verschillende belangen. Je signaleert daarbij risico’s en doet proactief voorstellen voor mogelijke oplossingen bij tegenvallende resultaten.
Je hebt zicht op het totale wetsproces dat zich in de verschillende divisies afspeelt, een goede samenwerking en afstemming met de collega-districten is hierbij van belang. Tevens ben je in staat om op een effectieve en efficiënte wijze control- en kwaliteitsinstrumenten aan te reiken en deze in te bedden in de reguliere bedrijfsvoering van het district, alsmede voor de eigen stafafdeling.
Je legt verbindingen tussen de organisatiedoelstellingen en de uitvoering en houdt daarbij zicht op de samenhang tussen en met doelstellingen binnen SMZ, Uitkeren en UWV-brede doelstellingen. Je neemt deel aan landelijke overleggen en hebt daarin de verantwoordelijkheid voor één of meerdere aandachtsgebieden.
 

Wat we van je verwachten

Vanzelfsprekend heb jij een achtergrond die zich kenmerkt door een minimaal afgeronde HBO opleiding binnen het vakgebied van Business Control & Kwaliteit. Daarnaast blijkt uit jouw CV dat jij je bewust bent dat leren en ontwikkelen een continu proces is op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Je bent zelfbewust en reflecteert op jouw eigen handelen en gedrag. Dit met als doel om jouw impact en toegevoegde waarde voor de toekomst te versterken.

Je bent leidinggevende van het team BC&K in het district (ongeveer 7 medewerkers). Dit doe je door te werken vanuit Coachend Leiderschap; je inspireert, verbindt en stuurt. Binnen SMZ op Koers werken wij vanuit de gedachte dat medewerkers deskundig en bevlogen zijn en zelf verantwoordelijkheid nemen. Dit betekent dat jij in jouw leidinggevende rol het team begeleidt op grote lijnen en het proces. Je bent een toegankelijke leidinggevende en werkt van buiten naar binnen, je levert je meerwaarde in het team door vernieuwing aan te brengen en medewerkers in hun kracht te zetten.

Voor de Districtsmanager en het Managementteam van SMZ ben je een pro actieve en onafhankelijke partner en klankbord bij het realiseren van de districtsdoelstellingen op het gebied van BC&K. Je maakt een verantwoorde afweging tussen kwaliteit en kosten. Je hebt gevoel bij de primaire processen en de verschillende belangen. Je weet dit op waarde te beoordelen en hierop te adviseren.

Vanuit helikopterview heb je zicht op het totale klantproces waar UWV vanuit de verschillende divisies verantwoordelijk voor is. Vanuit dit perspectief werk je samen met collega's, zowel het landelijk team van managers BC&K binnen de eigen divisie waar jij onderdeel vanuit maakt, maar ook in verbinding en goede synergie met collega's van de andere divisies binnen UWV in het district.

Je legt verbinding tussen de organisatiedoelstellingen en de uitvoering en houdt daarbij zicht op de samenhang tussen en met de doelstellingen binnen SMZ, de andere divisies en UWV-brede doelstellingen.

Binnen UWV kennen wij de kerncompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid. Voor jouw rol als manager BC&K is dit aangevuld met de competenties Oordeelsvorming, Organisatiesensitiviteit, Visie, Leidinggeven en Impact.

Binnen het Managementteam van SMZ dagen wij elkaar continu uit om jezelf, je vak en de wereld waarin wij opereren te kennen. Als jij verbinding voelt met deze elementen en het beeld hebt te voldoen aan de hierboven geschreven profielschets, nodigen wij jou uit om jouw interesse voor deze functie aan ons kenbaar te maken.
 

Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baanuitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Minimum salaris is €4.196,83 en maximum salaris is €5.557,95. Inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding en opgedane werkervaring.
  • Werktijden zijn flexibel en UWV werkt hybride, dus deels vanuit huis en deels op kantoor.
  • Je krijgt bij UWV de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden middels het keuzeplan uit te ruilen. Zo heb je de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen en gebruik te maken van fiscaal aantrekkelijke regelingen.
  • Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden vanuit ons All You Can Learn aanbod.
Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks is om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.
 
De breedte van onze dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing

Als manager BC&K val je hiërarchisch onder de districtsmanager. Functionele aansturing vindt plaats door hoofd BC&K van de divisie SMZ.
Business Control & Kwaliteit (BC&K) ondersteunt het management onafhankelijk en proactief bij het continue verbeteren van de effectiviteit, kwaliteit, doelmatigheid, klantgerichtheid en kostenstructuur. Hiertoe vertaalt Business Control & Kwaliteit beleidsvoornemens naar prestatieafspraken, financiële impact, risicoanalyses en managementinformatie. Business Control & Kwaliteit sluit aan bij de integrale verantwoordelijkheid van de eenheid en richt zich op alle dimensies, die van belang zijn: financiën, klanten, bedrijfsprocessen en ontwikkeling van organisatie en mensen.
Business Control & Kwaliteit stelt zich tot doel het management van het district te ondersteunen bij het behalen van doelstellingen van de divisie, zoals verwoord in Meerjarenbeleidplan, Jaarplan (incl. begroting) en Managementcontract.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag van toepassing. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure evenals het opvragen van referenties en het checken van openbare social media. 
Het afleggen van de UWV Ambtseed is vereist bij indiensttreding bij UWV.

Wanneer jij vindt dat je in het gestelde profiel past en je beschikt over de juiste ambities,  dan ontvangen we graag jouw sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en CV.
De vacature staat open tot en met 1 december 2021.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd  Solliciteren kan alleen via de solliciteren link.
Indien je de komende tijd van plan bent om op vakantie te gaan, lezen we dat graag terug in jouw sollicitatiebrief.
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie, kun je contact opnemen met Ton de Graaf, Manager BC&K, op telefoonnummer 06-54366926 of e-mail ton.degraaf@uwv.nl Of Soumelia van Varsseveld, Districtsmanager SMZ, op telefoonnummer 06-31750017 of e-mail soumelia.vanvarsseveld@uwv.nl
Voor meer informatie over de selectieprocedure, kun je contact opnemen met Mariska Jacobs, HRM adviseur, op telefoonnummer 06-51272815 of e-mail

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Breda
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Breda | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.