Voor de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU) zoeken we een Manager Business Control. Deze nieuwe collega heeft sturende, verbindende en ontwikkelkwaliteiten.
We willen de positie van business control stevig positioneren binnen de afdeling. Hierbij zal een ontwikkelslag gemaakt moeten worden op het gebied van financial en business control. Daarnaast moet ook projectcontrol ingericht worden voor onze ruim 200 investeringsprojecten.
Als Manager Business Control kom je terecht in een organisatie in transitie, waarbij twee organisatieonderdelen zijn samengevoegd. In het kader van deze transitie wordt de hele organisatie tegen het licht gehouden en worden taken en bevoegdheden op de meest logische plekken belegd. Je bouwt samen met vier MT-leden aan het organiseren van het werk van VGU. Naast het adviseren en bijstaan van de business, zie je met team BC toe op de financiële compliance van VGU. Vanuit jouw team wordt ook de jaarlijkse P&C-cyclus gecoördineerd.
VGU staat voor BOVDT: Betrouwbaar, Open, Veerkrachtig, Deskundig, Toekomstgericht. Hiermee draagt zij bij aan de opgaves van de gemeente Utrecht. Zo werken we aan een veilige en gezonde leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad Utrecht. VGU treedt op als eigenaar van het vastgoed en de nieuwbouwprojecten van de Gemeente Utrecht. Ons hoogste pand is de Dom, ons grootste pand het Stadskantoor. En ook vastgoed als brugwachtershuisjes, sportgebouwen, schoolgebouwen, zwembaden en theaters/muziekpodia. Het gaat om zo’n 1.000 objecten
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan als Manager Business Control bij Vastgoedorganisatie Utrecht voor de gemeente Utrecht, reageer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met (06-83579853), directeur Vastgoedorganisatie Utrecht.
Als je vragen hebt over de procedure kun je contact opnemen met (06-18642811).
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.