Helaas, deze vacature is niet actief.

Aanvoerder asd in EINDHOVEN

Fulltime, 3... Kies jij vooruitlopen boven volgen? Kan jij je verre houden van de inhoud en de hoe-vraag overlaten aan de medewerkers? Overzie je deelprocessen en breng je waar nodig verbindingen aan? Ben jij deze aanvoerder? Dan zoeken...

Beschrijving

Fulltime, 3 Fte

Kies jij vooruitlopen boven volgen? Kan jij je verre houden van de inhoud en de hoe-vraag overlaten aan de medewerkers? Overzie je deelprocessen en breng je waar nodig verbindingen aan? Ben jij deze aanvoerder? Dan zoeken wij jou!

De organisatiestructuur van het Sociaal Domein bestaat uit de sector Support (netwerken, coalitievorming en bedrijfsvoering) en de sector Operations (bevorderen van zelfredzaamheid op persoonsniveau). De administratie wordt binnen Operations gezien als de ruggengraat van het Sociaal Domein. Voor elk van de nieuwe clusters binnen de administratie zoeken wij een aanvoerder.

Jouw uitdaging
Innoveren, faciliteren, richting geven. Met die drie woorden kunnen de voornaamste verantwoordelijkheden van een aanvoerder van de administratie van het sociaal domein worden omschreven. De aanvoerder zorgt ervoor dat processen permanent verbeteren, zonder hierin direct te sturen. Tenslotte, de medewerkers weten zelf het best hoe zaken opgelost kunnen worden. De aanvoerder kan loslaten, kan ruimte geven en kan medewerkers helpen hun talent optimaal te benutten.

Er ontstaan drie procesclusters: Inkomen, Financiën en Voorzieningen & Participatie. Deze drie clusters samen vormen “de administratie”, samen zijn zij de ruggengraat van het Sociaal Domein. Als aanvoerder van een van deze clusters is het aan jou om het cluster op te bouwen, mensen in hun kracht te zetten en de groep te kneden tot een team.

De procesgerichte opzet zorgt ervoor dat de medewerkers binnen de clusters zelf hun kennis en inzichten inzetten om tot het beste resultaat te komen. Medewerkers worden niet hiërarchisch aangestuurd maar hebben een aanvoerder in hun midden die coacht, talent ontdekt en het beste in iemand naar boven haalt. Tevens heb je zitting in het managementteam van de sector. Samen met je collega’s in het MT vertaal je de visie van de sector naar operationele zaken voor je cluster.

Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met HBO werk- en denkniveau met enige leidinggevende ervaring. In die leidinggevende ervaring kan je aantoonbaar maken dat je faciliterend en verbindend te werk bent gegaan. We zoeken iemand die buiten de gebaande paden denkt en werkt, iemand met lef die innovatie en optimalisatie hoog in het vaandel heeft staan.

Ons aanbod
Wij bieden een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s. Deze functie is ingeschaald in schaal 11; maximaal € 4721,- bruto per maand (36 uur per week).

Wij zien graag hoe enthousiast jij wordt van deze ontwikkeling! Laat dit zien in je sollicitatie, toon durf! Verbaas ons met jouw energie! We kijken er naar uit!

Als je wilt solliciteren kan dat uitsluitend rechtstreeks bij gemeente Eindhoven via de link:
Reacties per mail worden niet in behandeling genomen.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 21 of 26 september.

Interesse?
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Rob Spit, 06-1373 3065. Wil je meer informatie over de procedure, neem dan contact op met Werk@eindhoven.nl, telefoonnummer 040-238 4440. Je kunt reageren tot 12-09-2016.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
EINDHOVEN
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Financieel / Accountancy | Commercieel / Verkoop / Inkoop | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.