Gebiedscoördinator Noordoost, Oost en Zuid in Utrecht

Als Gebiedscoördinator begeleidt je nieuwe initiatieven in het gebied en ben je de (gedelegeerd) opdrachtgever voor gemeentelijke projectmanagers/ projectleiders. Je werkt aan ruimtelijke ontwikkelingsprojecten: vastgoedontwikkelingen van private partijen waaronder woningcorporaties, sloop/nieuwbouw projecten, openbare ruimte projecten, bewonersinitiatieven, projecten voor maatschappelijk vastgoed, etc. Al deze projecten stuur je aan op basis van de RSU en de visie op de ontwikkeling van het gebied en de wijk/buurt.

Vanuit de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040 vormen o.a. de nieuwe verstedelijkingsknoop Lunetten-Koningsweg, de groene schaalsprong, de verbinding tussen stad en landschap, goede en duurzame mobiliteit, sport en recreëren belangrijke speerpunten voor het gebied Noordoost, Oost en Zuid. De ambitie is het versterken en toevoegen van aantrekkelijke, gemengde en toekomstbestendige woon-, werk- en leefgebieden in het gebied. Er wordt gewerkt aan verschillende initiatieven en ontwikkelingen die bijdragen aan de ambities: gemengd, duurzaam en inclusief. De projecten zijn divers van karakter: particuliere initiatieven, eigen ontwikkelingen (gronduitgifte, grondexploitaties en openbare ruimte) en grotere gebiedsontwikkelingen met meerdere partijen. Al met al een complexe opgave, waar we met veel collega’s samen aan werken

Je komt te werken bij het organisatieonderdeel Ruimte. Binnen Ruimte werken we opgavegericht, dwz dat de van de stad Utrecht centraal staan. We onderscheiden thematische (bv Mobiliteit, Wonen, Energietransitie) en gebiedsgerichte opgaven. Als Gebiedscoördinator werk je aan één van de 7 gebiedsopgaven, in dit geval Noordoost, Oost en Zuid. De totale opgave wordt aangestuurd door een Ruimtelijk regisseur.

De Gebiedscoördinator werkt vanuit het gilde Opgavesturing waarbij alle opgavemanagers, programmanagers en secretarissen van de opgaven zijn ondergebracht die vervolgens worden ingezet op de verschillende opgaven. Als Gebiedscoördinator ben voorzitter van een gebiedsteam, een multi-disciplinair team waarin de integrale advisering van de ruimtelijk projecten in je gebied plaatsvindt.

Concreet bestaat je werk uit:

• Je bent dagelijks aanspreekpunt en ambtelijk opdrachtgever voor alle ruimtelijke ontwikkelingen in jouw gebied, ontvangt nieuwe initiatiefnemers en weegt de haalbaarheid en wenselijkheid van het initiatief af samen met inhoudelijk adviseurs vanuit verschillende disciplines (hiertoe ben je trekker van het zogenaamde gebiedsteam). Vervolgens volg je de stappen in het Utrecht Plan Proces en stuur je de projectmanagers aan die de verschillende projecten begeleiden naar de uitvoering.
• Je adviseert, via de ruimtelijk regisseur, de wethouder, college en raad over deze projecten.
• Je voert de (contractuele) onderhandelingen en bereidt de (intentie- en anterieure) overeenkomsten voor en zorgt voor het nakomen van de afspraken
• Je zorgt voor de overzicht, samenhang en coördinatie van alle ruimtelijk projecten in jouw gebied, ook die van de gemeente bv in de openbare ruimte. Hierbij zoek je de samenwerking met de nadere gebiedscoördinatoren en met de (deel) programmamanagers van de thematische opgaven (bv van Mobiliteit of Groen).
• Je zorgt voor het programmeren van de projecten in de gemeentelijke begroting en voor financieel overzicht.
• Je denkt mee met de ruimtelijk regisseur op terrein van opgavesturing en definiëren van de gebiedsopgave op basis van ervaringen in projecten.
• Kortom, je werkt in een zeer dynamische omgeving met veel verschillende stake-holders (intern en extern) en veel verantwoordelijkheid aan de gewenste ontwikkeling van je gebied.

Een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden, fijne collega’s en een goede werksfeer. Je werkt in een groot kennisnetwerk aan een ambitieuze stad in ontwikkeling met grote inhoudelijke uitdagingen en toonaangevende ontwikkelingen/projecten. Als collega van Opgavesturing geef je richting en leiding aan de ontwikkeling van jouw gebied en samen met de collega’s aan die van de stad. Veel verantwoordelijkheid is gekoppeld aan veel dynamiek, samenwerking met veel partijen en inhoudelijk uitdagend werk dichtbij en samen met het bestuur van de stad.

Verder bieden wij uiteraard ook:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4777 en €6365 (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en (online, maar ook fysieke) cursussen en trainingen. Je krijg sowieso onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 2 jaar. Plaatsing op de rol voor gebiedscoördinator van een specifiek gebied is tijdelijk; dit betekent dat je wordt aangenomen in de rol van gebiedscoördinator maar na verloop van tijd aan een andere wijk gekoppeld kan worden.
• De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

• Je hebt minimaal 5 a 7 jaar ervaring op het gebied van gebieds- of vastgoedontwikkeling, project- of programmamanagement in het ruimtelijk domein.
• Je hebt academisch werk en denkniveau en het liefste een studieachtergrond in planologie, gebieds- projectontwikkeling, vastgoedontwikkeling of soortgelijk.
• Het is een pre als je ervaring hebt in een semioverheid of overheidsinstantie, maar geen must. We hechten er waarde aan dat je ervaring én een netwerk hebt met belangenorganisaties, overheidspartijen, ontwikkelaars, woningcorporaties en/of andere ondernemers.
• Ruime ervaring als Projectmanager of Projectmatige Beleidsadviseur en toe aan die volgende stap? Dit zou in onze ogen ook een goede match kunnen zijn. Wij nodigen je van harte uit dit toe te lichten in je motivatie.

Enthousiast geworden om als Gebiedscoördinator aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 12 september. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Nancy Kok, Manager Opgavesturing, via 030 286 0131. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met , Corporate Recruiter, 06 3427 9229.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan.  Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.