Helaas, deze vacature is niet actief.

Teamleider P&O in Zaandam

De... Als Teamleider zorg je dat diverse P&O professionals optimaal hun werk kunnen doen, kunnen doorgroeien en weet precies wat daar voor nodig is. Ook trek je samen op met het afdelingshoofd in de doorontwikkeling van de afdeling P&O,...

Beschrijving

De functie

Als Teamleider zorg je dat diverse P&O professionals optimaal hun werk kunnen doen, kunnen doorgroeien en weet precies wat daar voor nodig is. Ook trek je samen op met het afdelingshoofd in de doorontwikkeling van de afdeling P&O, zoals ook vastgelegd in het P&O veranderplan, de personeels- en financiële zaken. Je ziet kansen voor de verbetering van de dienstverlening aan de lijn, neemt initiatief en weet waar je samen met het team waarde aan kan toevoegen. 

In deze rol geef je leiding aan en coach je de medewerkers van de volgende teams:
1. De Personeels- en Salarisadministratie;
2. Recruitment, Inhuurdesk en Stagebureau;
3. P- control en HR-Analytics.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan een team van circa 17 FTE;
  • Vanuit het HRM kader, de doelstellingen Organisatieontwikkeling en het veranderplan P&O geef je de gewenste professionalisering en doorontwikkeling vorm (inclusief Jaarplan P&O in samenwerking met het afdelingshoofd P&O);
  • Bewaken van inhoudelijke processen en deelnemen aan afdelingsoverstijgende overleggen m.b.t. elkaar rakende processen (denk aan: formatiewijzigingen, inhuur, coördinatie);
  • Je bent inhoudelijk betrokken bij de vernieuwing van de arbeidsmarkt communicatie, optimalisering inhuurdesk, professionalisering HR analytics, arbeidsvoorwaarden, implementatie CAO etc.;
  • Coördinatie en sturing beantwoording bestuurlijke vragen voor P&O inclusief inhoudelijke advisering/beantwoording;
  • Coördinatie van opstellen documenten rondom de Planning &Control-cyclus;
  • Bewaken van de voortgang rondom P&O-budgetten in samenwerking met P-Control;
  • Aansturen van projecten, als gedelegeerd opdrachtgever, rond bijvoorbeeld de Wet DBA, AVG en HR Forecast;
  • Vervangen van het afdelingshoofd P&O in diverse organisatie brede overleggen.
Jouw profiel

Je bent een mensgerichte én resultaatgerichte leidinggevende, die – vanuit een open grondhouding - leiding geeft op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je enthousiasmeert en inspireert, stuurt en coacht medewerkers waar nodig. Je hebt goede organisatie sensitiviteit en een gezonde dosis humor. Je zet lef, creativiteit en doorzettingsvermogen in om de doelen te bereiken. Je bent besluitvaardig, hebt een goed verantwoordelijkheidsgevoel, maar bent ook in staat om deze verantwoordelijkheid te delen en/of uit handen te geven. Als geen ander weet jij een goed overzicht te bewaren én te bewaken.

Verder beschik jij over:
•    HBO + / WO niveau;
•    Ruime, aantoonbare ervaring in leidinggeven;
•    Ervaring met het leiden van projecten/projectmatig werken;
•    Ervaring in het P&O vakgebied is gewenst;
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden: helder, duidelijk en reflecterend;
•    Het is een pré als je ervaring hebt met Planning en Control analyse, salaris begroting en aanverwante werkzaamheden.

Het aanbod

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie. Persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans vinden wij belangrijk. Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen €4.279,- en € 5.872,-  (schaal 12 o.b.v. 36 uur);
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • Thuiswerken is ook na Corona mogelijk en wordt goed gefaciliteerd;
  • Ga je werken op ons unieke stadhuis (direct naast het NS station Zaandam)? Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij je tegemoet in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder op: De organisatie

Zaanstad is een groeiende gemeente onder de rook van Amsterdam en heeft de ideale schaalgrootte. Groot genoeg voor een interessant en uitdagend takenpakket, maar compact genoeg om input te kunnen leveren en het verschil te maken. Onze cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Wij werken vanuit een open grondhouding: nieuwsgierigheid, luisteren, inleven en verbinden. Wij gaan met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, een partnerschap aan, zodat wij op een gelijkwaardige manier met elkaar samenwerken.

De afdeling P&O
De afdeling P&O bestaat uit ongeveer 35 FTE gedreven en enthousiaste professionals, verdeeld over o.a. HR advies, recruitment, beleid, verzuim, HR analytics, personeels- en salarisadministratie. Thema’s als mobiliteit, strategisch personeelsmanagement, (leiderschaps-)ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, diversiteit en inclusie staan hoog bij ons op de agenda.

De afdeling P&O maakt deel uit van de sector Advisering en Interne Dienstverlening. De leiding van de afdeling bestaat uit 2 personen, namelijk het afdelingshoofd P&O en de teamleider P&O. Zij geven samen leiding aan de totale afdeling, waarbij de teamleider 3 teams aanstuurt.

Wil je alvast weten wie mogelijk jouw nieuwe P&O collega's worden? en vertellen je graag meer over hun rol en werkzaamheden bij Zaanstad!

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Zaandam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zaandam | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.