Helaas, deze vacature is niet actief.

(Senior) Adviseur Arbeidsverhoudingen(arbeidsvoorwaardelijke en fiscale kennis) Expertises en Services HRM in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Adviseur Arbeidsverhoudingen maak je onderdeel uit van de afdeling HRM Expertise en Services. Je komt in het team Arbeidsvoorwaarden dat op dit moment bestaat uit zeven collega’s...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als Adviseur Arbeidsverhoudingen maak je onderdeel uit van de afdeling HRM Expertise en Services. Je komt in het team Arbeidsvoorwaarden dat op dit moment bestaat uit zeven collega’s.
Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van management en (directie) HRM op het brede arbeidsvoorwaardelijk gebied en in het bijzonder op de fiscale aspecten op arbeidsvoorwaarden beleid. Je eerste aandachtsgebied wordt de verdere vormgeving en coördinatie van het fiscaal beleid (Fiscaal Control Framework) voor HRM.
Je biedt kaders, bent vraagbaak en realiseert een passende aanpak voor (fiscale) controles en rapportages binnen HRM. Risicomanagement en de implementatie van beheersmaatregelen zijn hierbij sleutelwoorden.
Jouw werkzaamheden:

  • Je helpt beleid vorm te geven rondom de uitvoering inzake loonbelasting, de werkkostenregeling, werkhervattingskas, wet DBA en RVU-vrijstellingen en draagt bij aan de implementatie ervan binnen verschillende HRM-afdelingen.
  • Je coördineert de risicomanagementcyclus en verdere uitwerking van het Fiscaal Control Framework.
  • Je beantwoordt fiscaal (juridische) vragen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en HRM-beleid.
  • Je volgt de relevante fiscale ontwikkelingen in wet- en regelgeving en signaleert fiscale risico’s binnen jouw aandachtsgebied.
  • Je hebt als coördinator contact met collega’s van HRM en stemt af met de experts van Juridische Zaken.
  • Je neemt deel aan het overleg met de Belastingdienst en aan diverse interne en externe overlegvormen.
Wat we van je verwachten

  • Je hebt een relevante afgeronde WO opleiding.
  • Je hebt aantoonbare en recente kennis en ervaring van fiscaal/juridische onderwerpen
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van arbeidsvoorwaarden
  • Je hebt recente kennis van loonbelasting, de werkkostenregeling, werkhervattingskas, wet DBA en RVU.
  • Je hebt brede interesse en ervaring op het gebied van HRM en in het bijzonder van arbeidsvoorwaarden.
  • Je bent analytisch scherp, resultaatgericht en gaat proactief te werk.
Wat je van ons kan verwachten

Wat je van ons kan verwachten
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
Expertise & Services is een professionele en dynamische omgeving met bevlogen collega’s waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
De functie is 32-38 uur per week, tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
Salarisindicatie € 3.713,27 - € 5.557,95 bruto per maand bij 38 uur per week, afhankelijk van relevante kennis en ervaring.
 

Iets meer over HRM Expertise & Services binnen ons bedrijf

Iets meer over HRM binnen ons bedrijf
UWV dient vanuit haar rol in de samenleving altijd oog te hebben voor de mens binnen de veranderende organisatie. HRM streeft naar krachtige medewerkers welke de regie in eigen hand nemen, zich niet afhankelijk opstellen en veranderingen tijdig signaleren en hierop anticiperen. HRM geeft mede richting aan de vormgeving van de organisatie zodat mensen optimaal kunnen samenwerken om de klant zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. HRM adviseert over en geeft richting aan het creëren van de condities waaronder medewerkers en managers zich op professionele wijze kunnen inzetten en ontwikkelen om de organisatiedoelen te bereiken.

UWV kent één HRM-dienstverleningsconcept waarbij steeds in verbinding met de business producten en diensten worden ontwikkeld en uitgevoerd waarbij continu wordt vastgesteld of er nog aan de klantbehoefte wordt voldaan en doelstellingen worden gerealiseerd.
De afdeling HRM Concern Uitvoering bestaat uit verschillende expertisegebieden die in vier clusters zijn georganiseerd:

  • Loopbaancentra;
  • Performance en Development;
  • Expertise en Services;
  • HRM Advies
Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:

  • Gezien Wesselink (senior adviseur Arbeidsverhoudingen) 06 21 12 12 26
  • Kirsten van Schaik (adviseur Arbeidsverhoudingen) 06 11 88 75 54 (wegens vakantie vanaf 2 augustus bereikbaar)
  • Danielle Ashton-Buwalda (manager HRM Expertise & Services) 06 54 31 87 07 (wegens vakantie vanaf 9 augustus bereikbaar)

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.