Coördinator Urban Data Center in Den Haag

Datagedreven werken bij de gemeente Den Haag

De gemeente Den Haag timmert hard aan de weg als het gaat om datagedreven werken.

Uitgangspunt daarbij is de datastrategie van de gemeente die kaders biedt voor ethisch verantwoord werken met data en het creëren van waarde uit data voor stedelijke opgaven en de interne organisatie. We werken daarbij samen met verschillende partners. Eén van onze partners is het Centraal Bureau voor de Statistiek. Sinds 2017 werken de gemeente Den Haag en het CBS samen in het CBS Urban Data Center/Den Haag (UDC). Het doel is nóg beter gebruik te maken van beschikbare data over Den Haag, om effectiever beleid te kunnen maken dat beter past bij wat de stad nodig heeft.

Voor de verdere groei en versterking van het UDC zoeken wij een Coördinator Urban Data Center.

Expertisecentrum data en AI

Je komt te werken in het Expertisecentrum data en AI. Het Expertisecentrum data en AI is

gepositioneerd binnen de tijdelijke werkorganisatie informatisering en automatisering (TO I&A) en is onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering. Het Expertisecentrum data en AI helpt de gemeente datagedreven te werken op een ethisch verantwoorde, veilige en privacyvriendelijke manier. Het Expertisecentrum data en AI bestaat uit meerdere teams, zoals het Urban Data Center, de open data beheer unit en het team business intelligence en gegevensmanagement. Je bent werkzaam binnen het Urban Data Center en rapporteert aan de Chief data officer van de gemeente, tevens Hoofd van het expertisecentrum data en AI. Je bent lid van het managementteam van het Expertisecentrum en lid van het concernoverleg onderzoek (COO) waarin de onderzoekers van alle gemeentelijke diensten zijn vertegenwoordigd.

Het Urban Data Center

Het Urban Data Center richt zich op de volgende activiteiten:

• Het uitvoeren van onderzoek op basis van (micro)data zowel in opdracht van de diensten van de gemeente Den Haag als de regio.
• Het organiseren van activiteiten met betrekking tot kennisdeling en –ontwikkeling op het gebied van data en onderzoek van lokaal tot internationaal niveau.
• Samenwerking van lokaal tot internationaal niveau om zo standaardisatie in organisatie, semantiek en techniek van onderzoek en data te bevorderen.
• Het bijdragen aan het datavakmanschap van de organisatie door het organiseren van colleges en webinars.

Er zijn intussen diverse onderzoeken uitgevoerd die een goede bijdrage leveren aan goede,

gedetailleerde informatie op basis van data, zoals het onderzoek Prettig Wonen en de

Armoedemonitor. Het Urban Data Center heeft voor het komende jaar grote ambities op het gebied van onderzoek en datagedreven werken.

Wat ga je doen?

Als coördinator van het UDC ben je operationeel en financieel verantwoordelijk voor het Urban Data Center en vorm je de verbindende schakel tussen de gemeentelijke onderzoekers en diensten, het CBS en 2 externe partijen. Je onderhoudt stevige relaties met het CBS, de onderzoeksafdelingen van de gemeentelijke diensten, mede-overheden, bedrijven en kennisinstellingen en de collega’s binnen het Expertisecentrum data en AI. Je werkt daarbij nauw samen met de CBS coördinator van het Urban Data Center.

Tot jouw takenpakket horen de volgende activiteiten:

• Je zorgt voor de adequate uitvoering van het UDC jaarplan en een gezonde financiële huishouding van het Urban Data Center;
• Je bent ambassadeur van het Urban Data Center en zorgt ervoor dat gemeentelijke diensten de weg naar het UDC weten te vinden voor onderzoeksvragen;
• Je geeft invulling aan de strategische samenwerking met het CBS, overheden en kennisinstellingen en zet actief in op regionale samenwerking;
• Als community builder weet je een netwerk op te bouwen, te onderhouden en te versterken en kun je interne en externe belanghebbenden enthousiasmeren voor onderzoek en analyse;
• Je faciliteert en organiseert evenementen om de samenwerking tussen het UDC in Den Haag en de andere UDC’s te bevorderen en kennis en ervaring uit te wisselen;
• Je signaleert nieuwe (internationale) ontwikkelingen op het gebied van onderzoek en vertaalt deze naar een advies voor het management en de gemeentelijke organisatie;
• Je bent verantwoordelijk voor de herijking van het UDC onderzoeksplan en de koppeling daarvan aan de strategische opgaven van het GMT en daarmee de herijking aan het Collegeakkoord;
• Je werkt nauw samen met de Chief data officer van de gemeente Den Haag en draagt actief bij aan de uitvoering van de gemeentebrede datastrategie en de ontwikkeling van het concern naar een datagedreven organisatie.

Durf jij de uitdaging aan en ben jij de coördinator die het UDC naar een volgend niveau brengt? Solliciteer dan nu op deze vacature!

Wat vragen wij?

Als coördinator ben je het eerste aanspreekpunt van het UDC. Je bent een natuurlijke netwerker die samenwerken vanzelfsprekend vindt. Je stuurt op feiten en cijfers en hebt tegelijkertijd oog voor de relatie. Je houdt rekening met verschillende belangen, kunt goed schakelen tussen verschillende perspectieven in de organisatie en je ziet het als een uitdaging om zaken aan te pakken en voor elkaar te krijgen. Je hebt een positieve en constructieve mindset en bent een echte kansdenker. Jouw filosofie is: ‘samen komen we verder’.

Je beschikt over:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onderzoek;
• Ervaring in het aansturen / coördineren van medewerkers;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je hebt de volgende competenties in huis:

• Externe gerichtheid
• Procesmatig werken
• Samenwerken
• Verbinden
• Lef
• Creativiteit
• Ondernemerschap.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je de kans om met jouw talent te werken in een nieuw vakgebied met enthousiaste, bevlogen collega’s in onze mooie stad aan zee.

Ook kun je rekenen op:

• Een tijdelijk dienstverband tot en met het einde van de tijdelijke organisatie Informatisering & Automatisering (de planning is dat per 1 januari 2023 de organisatie definitief wordt na reorganisatie). Met daarna mogelijk uitzicht op vast dienst verband, waarbij vaste medewerkers voorrang hebben in de reorganisatie bij het solliciteren op de nieuw gecreëerde functies.
• Salarisschaal 12 met een minimum salaris van € 4.279,- en een maximaal salaris van € 5.872,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
• Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.