Helaas, deze vacature is niet actief.

Jeugdconsulent in Hoofddorp

Jeugdconsulent (junior) gemeente... (Medewerker dienstverlening 2 – 24-28 uur – schaal 9, max. € 4.048 – tijdelijk contract met uitzicht op vast)   Jeugdzorg is wat het woord zegt: zorg voor de jeugd. Zorgen dat...

Beschrijving

Jeugdconsulent (junior) gemeente Haarlemmermeer

(Medewerker dienstverlening 2 – 24-28 uur – schaal 9, max. € 4.048 – tijdelijk contract met uitzicht op vast)

 

Jeugdzorg is wat het woord zegt: zorg voor de jeugd. Zorgen dat jongeren veilig kunnen opgroeien. Als jeugdconsulent help je kinderen, jongeren en hun ouders daarbij. Wil jij ook het liefst voorkomen dat (gedwongen) hulp nodig is? En doe je graag wat nodig is, vanuit een stevige professionele rol? Gemeente Haarlemmermeer - te Hoofddorp - is op zoek naar een jeugdconsulent.

 

Jouw rol als jeugdconsulent

Je werkt oplossingsgericht waarbij de klant centraal staat. Niet het aanbod, maar de vraag is het uitgangspunt. De basis is altijd de eigen kracht van het gezin. Deze houdt zelf de regie en de geboden ondersteuning is aanvullend op de ondersteuning uit het eigen netwerk. Je verheldert samen de vraag (bijvoorbeeld door een keukentafelgesprek). Hierbij maak je gebruik van de methodiek ‘De trein van boos naar middel’, een veelvuldig gebruikte methodiek in het Haarlemmermeers model. Je past vraaggericht maatwerk toe op basis van het uitgangspunt van het Haarlemmermeers model: één gezin, één plan, één regisseur. Je richt je voornamelijk op de aanvraag voor jeugdhulp die niet is ingekocht en waarvoor een Persoons Gebonden Budget (PGB) wordt aangevraagd.

 

De samenwerking met ketenpartners heeft je aandacht. Je ziet het belang van het versterken van netwerken en neemt daarmee je positie in de keten in. Je signaleert én reageert professioneel en adequaat op vermoedens van kindermishandeling of bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je staat stevig in je schoenen, neemt nadrukkelijk stelling in en doet wat nodig is.

 

Wat zijn de werkzaamheden?

  • Hoofdtaak is het onderzoeken en beschikken van passende jeugdhulp in de vorm van een PGB vanuit de Jeugdwet;
  • Zorg In Natura indiceren vanuit de jeugdwet in specifieke (vaak complexe) casuïstiek;
  • Sociaal medische indicaties op kinderopvang afgeven;
  • Het afleggen van huisbezoeken en het voeren van ‘keukentafelgesprekken’;
  • Het schrijven van ondersteuningsplannen;
  • Motiveren van inwoners om hun eigen kracht te vergroten door het eigen netwerk in te zetten;
  • Contact leggen en afspraken maken met diverse zorgaanbieders;
  • Deelname aan verschillende casuïstiek- en overleg momenten.
     

Waar ga je werken?

Je komt werken bij gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). Het CJG is een van de teams binnen de cluster Maatschappelijke ondersteuning en Zorg binnen ons Sociaal Domein. Het CJG bestaat uit een hecht team consulenten die opgroei en opvoedadvies geven aan jeugd en gezin. De jeugdconsulenten (3 functies in totaal) houden zich specifiek met de hierboven beschreven werkzaamheden bezig, dus meer gericht op inzet van jeugdhulp. We werken in de gemeente Haarlemmermeer samen met onze partners (o.a. GGZ en JGZ, schoolcoaches, jongerenwerkers) volgens het Haarlemmermeers model. Klik hier   voor een korte animatie.

 

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van zorg & welzijn, maatschappelijke dienstverlening of sociale zaken (social work);
  • Je bent in bezit of hebt op korte termijn de mogelijkheid tot het registreren van een SKJ-nummer (harde eis);
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdhulpverlening;
  • Je hebt goede kennis van de jeugdwet;

 

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Nauwkeurigheid
  • Cijfermatig inzicht
  • Besluitvaardigheid
  • Oplossingsgericht
  • Gespreksvaardigheden
  • Flexibiliteit
  • Werk organiseren en prioriteren

 

Wat bieden wij?

Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities waar kunt maken.
 

De functie is voor 24-28 uur per week en is ingeschaald in schaal 9 min. € 2.756,- en
max. € 4.048, - op basis van een 36-urige werkweek.

In overeenstemming met je collega’s bepaal je zelf welke dagen je komt werken.
Je krijgt een laptop en telefoon. Daarnaast beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
 

Tot slot stimuleren wij medewerkers altijd om door te groeien en zichzelf te ontwikkelen door middel van opleidingsmogelijkheden. Opleiding tbv de SKJ hoort hier standaard bij. De organisatie biedt daarnaast tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, tal van sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

 

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot 17 maart 2021. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via ontvangen.

 

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 22 maart.

 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Arne Wijnands, Teammanager leerplicht Voortijdig Schoolverlaten en CJG via 06-39349883 of via arne.wijnands

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Hoofddorp | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.