Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Werkzoekenden Dienstverlening WERKbedrijf in Gouda en Leiden

Gouda en Leiden, 36 - 38... Wat je gaat doenAls manager Werkzoekenden Dienstverlening heb je als doel de dienstverleningsvormen met je team optimaal in te zetten, afhankelijk van de vraag en de arbeidsmarktsituatie. Een belangrijk...

Beschrijving

Gouda en Leiden, 36 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als manager Werkzoekenden Dienstverlening heb je als doel de dienstverleningsvormen met je team optimaal in te zetten, afhankelijk van de vraag en de arbeidsmarktsituatie. Een belangrijk onderdeel daarvan is het ontwikkelen van het vakmanschap van onze professionals en zorgen voor een gezonde werkomgeving; het nieuwe werken maakt hier integraal onderdeel vanuit. Je ressorteert rechtstreeks onder de Rayonmanager.

Je stuurt en beheerst binnen de regio mens, markt en middelen op een wijze die past binnen de dynamische (politieke en organisatorische) context. Daarnaast ben je aantoonbaar succesvol in het realiseren van de afgesproken resultaten.
Als resultaat- en budget (mede) verantwoordelijke geef je leiding aan een professioneel team binnen de vestiging. Sturing op resultaat en beheersing van de beschikbare middelen zijn daarbij speerpunten.

Gezien de dynamiek waarin UWV en met name het WERKbedrijf opereert, is het essentieel om de rol van verandermanager te kunnen vervullen. Je begrijpt als geen ander dat veranderingen meer zijn dan het implementeren van een nieuw werkproces of een systeem. Het raakt onder andere ook onze normen, naast bevlogenheid en de manier van samenwerken. Dit proces begrijp je niet alleen je kunt het ook integreren en overbrengen op onze medewerkers. Alleen dan kunnen de steeds veranderende dienstverleningsformules, veroorzaakt door wijzigende omstandigheden breed gedragen worden en succesvol zijn.

Je functioneert zelfstandig en neemt initiatief en verantwoordelijkheid. Je herkent de meerwaarde van samenwerking en handelt er ook naar. Daarnaast coach en stimuleer je de medewerkers om zich verder te ontwikkelen om zodoende optimaal te (kunnen) functioneren.
 

Wat we van je verwachten

 

  • Afgeronde Hbo-opleiding (diploma vereist) in een bedrijfskundige richting;
  • Beschikken over kennis van en ervaring in veranderingsprocessen
  • Aantoonbare meerjarige (min. 5 jaar)Leidinggevende ervaring;
  • Ondernemerschap
  • Leidinggeven
  • Organisatieloyaliteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Voortgangsbewaking
Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden een professionele uitdaging in een dynamische en complexe omgeving. Je ontvangt een aantrekkelijk maandsalaris van minimaal € 3713,27 en maximaal € 5557,95 bij een 38- urige werkweek. Het UWV heeft een eindejaarsuitkering, een pensioenvoorziening, aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling en een keuzeplan arbeidsvoorwaarden. Het dienstverband bestaat uit minimaal 32 maximaal 38 uur en je bent op korte termijn beschikbaar. Je komt binnen het rayon te werken in een team van managers Werkzoekenden Dienstverlening en Werkgeversdienstverlening. De aanstelling is voorlopig voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

UWV WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV en richt zich op arbeidsbemiddeling en re-integratie. Wij werken intensief samen met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen. De werkzoekendendienstverlening brengt, samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?

Stuur dan je CV en motivatie voor 9 februari  a.s. uitsluitend via de sollicitatielink.
Wij verzoeken je om in je motivatie mee te nemen hoe jij die optimale samenwerking creëert met de collega’s van Werkgevers Dienstverlening, om zodoende de meest effectieve match tussen vraag en aanbod te realiseren. Waarbij veelal vanuit de thuisomgeving wordt gewerkt.  
Een gesprek met het Managementteam maakt onderdeel uit van selectieproces.

Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.

 Voor informatie over de functie en de procedure kan je terecht bij Rob van Hooven, Rayonmanager Gouda, Leiden en Zuid-Holland Centraal  Tel:  06-51155203

Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je hier meer informatie over.

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Gouda en Leiden
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.