Jeugdverpleegkundigen in Den Haag

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 18 jaar signaleer je problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Je adviseert aan zowel kinderen, ouders en verzorgers als aan scholen. Binnen de jeugdgezondheidszorg werken we toe naar een meer vraaggerichte vorm van werken, dit gaat de komende periode een belangrijke ontwikkeling zijn, waar jij graag je bijdrage aan wilt leveren.

In de eerste vier levensjaren ligt de signalering en begeleiding voornamelijk op de lichamelijke (groei, motoriek), psychische (angst, hechting) en cognitieve ontwikkeling (logisch denken, taalontwikkeling) en mogelijke risico’s. Gedurende de basisschoolleeftijd is de signalering behalve op de lichamelijke ontwikkeling wat meer gericht op de psychosociale ontwikkeling en leefstijl. Daarnaast geef je voorlichting op school, stimuleer en ondersteun je het gezondheidsbeleid op school en neem je deel aan de multidisciplinaire leerling besprekingen. Voor alle leeftijden voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

In de signalering en begeleiding werk je intensief samen met de gezinnen, je collega’s binnen de multidisciplinaire teams van het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) en partners door de stad zoals scholen. Verder geef je themabijeenkomsten en cursussen aan ouder(s) over diverse onderwerpen zoals gezond gewicht, vaccinaties.

In de thuissituatie en in de leefwereld van kinderen zijn jeugdverpleegkundigen als professional te gast. Dit vergt dat jij je voortdurend aan moet kunnen passen aan verschillende situaties van cliënten met verschillende persoonlijkheden, zorgvragen en culturen. Met het team binnen en buiten het CJG werk je aan gecoördineerde zorg voor kinderen en gezinnen die dit nodig hebben.

Als jeugdverpleegkundige 12-18 jaar, vind jij het een uitdaging om te werken met jongeren op het gebied van lichamelijke, geestelijke gezondheid. Je biedt ondersteuning aan jongeren, ouders en scholen. Je werkt preventief op de scholen en neemt deel aan een team wat stedelijk werkzaam is. Dit vraag van jou zelfstandigheid en flexibiliteit en een goede samenwerking met de ketenpartners. Zie jij hier een uitdaging is, dan is werken bij het Voortgezet Onderwijsteam misschien iets voor jou.

Het team

Het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) in Den Haag is er voor alle vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG is samen met de jeugdhulp en WMO  onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag, de JMO (Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning). Het CJG is een netwerkorganisatie waarin wordt samengewerkt met diverse partners.

Van alle medewerkers van het CJG wordt verwacht dat zij in staat zijn de wensen en behoeften van burgers en cliënten te onderzoeken en deze te vertalen naar de juiste dienstverlening. Als CJG-medewerker ben je gericht op effectief handelen en het op tijd leveren van de afgesproken output, als bijdrage aan het gezamenlijk resultaat.

Wat vragen wij?

Je bezit een hbo-v diploma of je hebt een opleiding Verpleegkundige A + MGZ gevolgd. Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register. Daarbij heb je aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Gezien de complexiteit van het werk verwachten wij een open en respectvolle houding naar de ouders die van onze diensten gebruikmaken.

Je hebt een flexibele werkhouding; het is voor jou bijvoorbeeld geen probleem om in te vallen op de verschillende locaties in de stad en je staat, met het oog op de toekomst, open voor zorgverlening buiten kantooruren.

Omdat je in deze functie veel contact hebt binnen je eigen team en met netwerkpartners is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Je beheersing van het Engels is voldoende tot goed. Je houdt je kennis up-to-date en bent bereid extra scholing te volgen als dat nodig is.

Competenties

Initiatief, Inlevingsvermogen, Klantgerichtheid, Netwerkvaardigheid, Persoonlijke presentatie, Plannen en Organiseren, Prestatiemotivatie, Samenwerken.

Wat bieden wij?

• een salaris van maximaal €4.048,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van 36-urige werkweek; 
• minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek;
• een vast dienstverband*.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool;
• 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• 204 uur compensatieverlof (dit zijn de uren die je per week meer werkt dan je contracturen bij een volledig dienstverband waarbij je feitelijk 40 uur per week werkt en daarbij 4 uur compensatieverlof per week opbouwt);
• ouderschapsverlof;
• zorgverlof.