Helaas, deze vacature is niet actief.

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • €2.900 ~ €4.000 salaris
  • Niveau: HBO oude stijl
  • Locatie: Utrecht
  • Reageren vóór 18 januari 2021
Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Junior Medewerker Projectondersteuning! (startersfunctie)


Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Junior Medewerker Projectondersteuning krijg je de unieke kans om met verschillende projecten mee te draaien en zo binnen een korte tijd veel ervaring op te doen.

Wat ga je doen?
Door te werken voor meerdere projecten en het volgen van projectmanagementopleidingen leer je de basis van het projectleiders vak. Op basis van jouw opleidingsachtergrond (technisch of bedrijfskundig) delen wij jou in bij verschillende projecten. Zo kun je aan slag in een rol als assistent systeemintegrator ondersteunen bij het opstellen van productspecificaties en het integreren en testen van producten of ondersteun je bij meerdere projecten met de dagelijkse projectmanagement werkzaamheden (projectvergaderingen organiseren en notuleren, projectplanningen maken en bijhouden, risicomanagement, projectadministratie etc.). Naast je dagelijkse werkzaamheden loop je mee in een Defensie Materieel Organisatie breed introductieprogramma voor starters om de defensie organisatie te leren kennen en volg je opleidingen die bijdragen aan je kennis over de Defensieorganisatie en jouw professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je voor en krijg je begeleiding van een ervaren Projectleider en een buddy toegewezen die je de eerste paar maanden op weg helpt.

Wie zoeken we

Wat vragen we?
Opleidingseisen:

  • Je bent in het bezit van een afgerond technische of bedrijfskundige Bachelor óf Masteropleiding met 0-2 jaar werkervaring.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek een grootmaterieel. Daarnaast ben je pro-actief en nieuwsgierig. Je bent analytisch sterk en hebt tevens een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Tot slot ben je ook resultaatgericht. Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag met je in gesprek!
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €4.000 bruto per maand
Contractduur Deze aanstelling is voor een periode van 2 jaar.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO .

De afdeling Directie Projecten

Waar ga je werken?
De Directie Projecten is verantwoordelijk voor de projectvoering van (groot) materieelinvesteringsprojecten, instandhoudingsprogramma’s en het projectmatig afstoten (verkoop) van (wapen) systemen. Dit betreft projecten van grote financiële omvang (>100 miljoen euro). Denk bijvoorbeeld aan de vervanging van onze onderzeebootcapaciteit, aanschaf van nieuwe fregatten, modernisering van de Chinook en de Apache, maar ook kleding en uitrusting van onze militairen, munitiebevoorrading en operationele infrastructuur.

Bijzonderheden
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. De procedure zal eerst intern belopen worden. 
  • Als je als sollicitant niet afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland, moet je beschikken over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) om in aanmerking te komen voor deze functie.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 25-01-2021; mochten hier wijzigingen in optreden in verband met COVID-19 dan kijken we welke alternatieven mogelijk zijn.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.