Helaas, deze vacature is niet actief.

Vacature in Utrecht

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • €2.900 ~ €4.000 salaris
  • Niveau: Bachelor - HBO
  • Locatie: Utrecht
  • Reageren vóór 18 januari 2021
Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Systeemontwikkelaar
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Systeemontwikkelaar werk je aan het systeem voor dienstreizen en declaraties.

Wat ga je doen?
Je staat als Systeem Ontwikkelaar.NET (Full stack ontwikkelaar met de nadruk op front-end ontwikkeling) opgesteld voor het realiseren en onderhouden van de intranet- en apptoepassing voor dienstreizen en declaraties (DIDO). De werkzaamheden bestaan uit het vervaardigen en onderhouden van de technische specificaties, het ontwikkelen en realiseren van programmatuur en het uitvoeren van bouwsteen- en systeemtests. Binnen team DIDO wordt ook gewerkt aan verschillende apps zoals: MijnSalaris, MijnBerichten en JasOnline.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen inhouden:

  • Zelfstandig analyseren van de functionaliteit en technische architectuur van de genoemde applicaties (DIDO/RDS/JAS);
  • Zelfstandig analyseren van incidenten of wijzigingen;
  • Adviseren over mogelijke oplossingen;
  • Het vervaardigen van de technische systeemdocumentatie;
  • Het ontwerpen en documenteren van een programmastructuur;
  • Het onderhouden van de technische systeemdocumentatie en de productiehandleiding;
  • Het op gestructureerde wijze implementeren van de afgestemde oplossingen in de applicatieprogrammatuur (.NET, ASP/HTML, JavaScript);
  • Uitvoeren (bouwsteen)testen van de aangepaste programmatuur;
  • Het samenstellen en onderhouden van testgevallen;
  • Het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van configuratiemanagement en versiebeheer;
  • Jouw bijdrage leveren aan de planning (begroten) en de voortgangsbewaking van de eigen werkzaamheden.
Wie zoeken we

Wat breng je mee?
Voor het uitvoeren van deze functie heb je minimaal een MBO werk- en denk niveau, op basis van een afgeronde ICT/ IV-opleiding. Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van IV/ICT is een pre. Daarnaast ben je in het bezit van de .Net gerelateerde opleidingen.

Op het gebied van ervaringen heb je heb kennis van en ervaring met het ontwerpen (technisch) van systemen. Je hebt kennis van en ervaring met de Agile/scrum werkmethodiek en je bent in staat om de functionaliteit en technische architecturen snel eigen te maken. Verder heb je ervaring met het analyseren van de gevolgen van nieuwe ontwikkelingen, klantwensen of wijzigingen in wet- en regelgeving, op bestaande systemen. Je bent binnen je werkveld in staat om de producten en diensten zowel inhoudelijk als procesmatig te realiseren en waar nodig te verbeteren.

Om goed met de systemen te kunnen werken, breng je mee:

  • Ervaring met LINQ to SQL;
  • Ervaring met HTML, CSS en Javascript;
  • Ervaring met Oracle en Entity Framework;
  • Ervaring met WebservicesAPI en app programmering (. NET Framework / .NET Core / C# / Angular);
  • Ervaring met Visual Studio;
  • Ervaring met unit testing (Moq, FluentAssertions);
  • Ervaring met CI/CD(Continuous Integration en Continuous Deployment).

Zaken die handig zijn, maar geen noodzakelijke vereiste zijn bijvoorbeeld ervaring met project- en procesmatig werken binnen de overheid. Als je ooit gewerkt hebt met een reis- of declaratiesysteem, dan is dit ook een pre.
Andere pre’s zijn:

  • Ervaring met geautomatiseerde testen;
  • Ervaring met PL/SQL;
  • Ervaring met TFS (Team Foundation Server).

Ben je als persoon ook sterk in conceptueel denken en zijn je analyses vrijwel altijd spot on? Werk je graag samen, weet jij de klant de juiste aandacht te geven en weet jij de boodschap altijd goed te ontvangen, maar ook te verzenden (gesproken en geschreven)? Heb je daarnaast oog voor de doelen en belangen van de organisatie en jouw omgeving? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken! Wij nodigen jou van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €4.000 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De afdeling Defensie Materieel Organisatie, JIVC, afdeling POM IT

Waar ga je werken?

Standplaats: Kromhoutkazerne, Utrecht.

Onder de vlag van Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), als onderdeel van Defensie Materieel Organisatie (DMO), ga je binnen de afdeling Personele, Organisatorische en Medische IT (POM IT) aan de slag bij de sectie Systeemmanagement & Beheer.


De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.


De sectie Systeemmanagement en Beheer van POM IT heeft als taak de instandhouding van diensten, applicaties en systemen. Deze sectie houdt zich m.n. bezig met advies, analyse, ontwerp, realisatie/ontwikkeling, integratie en wijzigingen op bestaande applicaties en systemen. Deze activiteiten vinden op een Agile werkmethode plaats.

Wil je meer weten over de DMO? Bekijk de video van de DMO hier: .

Bijzonderheden
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. De procedure zal eerst intern belopen worden. Hierdoor kan het drie weken duren voordat je als externe kandidaat terugkoppeling krijgt op je sollicitatie.
  • Als je als sollicitant niet afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland, moet je beschikken over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) om in aanmerking te komen voor deze functie.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.