Vacature in Den Haag

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • €4.550 ~ €5.800 salaris
  • Niveau: WO bachelor
  • Locatie: Den Haag
  • Reageren vóór 24 januari 2021
Wat ga je doen?

Privacy en gegevensbescherming, daar draait jouw werk in Den Haag om. Bij het cluster Dataprotectie en Privacy van de directie Evaluatie en Beleid werk je als senior adviseur bedrijfsvoering onder andere aan privacy impact assesments (PIA’s). Belangrijk werk, waarmee je de bedrijfsvoering bij Defensie verder optimaliseert.

Als senior adviseur bedrijfsvoering adviseer je in projecten of opdrachten binnen de defensieorganisatie. Dat doe je in overleg met de coördinerend PIA-adviseur. Je houdt je bezig met het begeleiden en beoordelen van PIA’s. Hierbij maak je gedegen en onderbouwde risicoafwegingen aan de hand van het rijksbrede model voor het opstellen van PIA’s. In jouw rol maak je risico’s inzichtelijk en geef je advies over passende maatregelen.

Daarnaast ondersteun je projectleiders bij de implementatie van maatregelen. Jij adviseert hen op het gebied van privacy en helpt hen daarvoor kaders te ontwikkelen. In jouw functie werk je veel samen. Met de coördinerend PIA-adviseur en projectleiders, maar ook met IT’ers, juristen, Avg-coördinatoren, de functionaris voor gegevensbescherming en vertegenwoordigers van systeem- en proceseigenaren. Daar waar het draait om privacy-eisen en waarborgen wat betreft privacy heb jij een signaalfunctie.

Wie zoeken we
  • Je hebt universitair niveau en een wo-diploma, bij voorkeur rechten, bestuurskunde of bedrijfskunde.
  • Je hebt grondige kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming en affiniteit met processen, informatie en communicatietechnologie, en (informatie)beveiliging.
  • Je hebt ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het werkveld in complexe organisaties.
  • Je bent goed in het plannen en organiseren van je werk en je bent gericht op samenwerken.
  • Je bent sterk in communiceren, resultaatgericht en kunt je verplaatsen in de positie van bestuurders.
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden.
  • Je bent analytisch sterk en houdt van aanpakken.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie tot 1-6-2022
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Bestuursstaf geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering.

De afdeling Directie Evaluatie en Beleid, cluster Dataprotectie en Privacy

De Directie Evaluatie en Beleid (DEB) ondersteunt de ambtelijke en politieke leiding bij het sturen van de organisatie en bij het afleggen van verantwoording, specifiek op het gebied van bedrijfsvoering. Binnen deze context heeft de DEB het doel om de kwaliteit van de defensiebrede bedrijfsvoering te verbeteren en om optimale ondersteuning van de operationele gereedstelling en inzet mogelijk te maken. Onder het motto: ‘de DEB maakt het samenwerkend’.

Cluster Dataprotectie en Privacy
Onderdeel van de DEB is het cluster Dataprotectie en Privacy. In het cluster werken de functionaris voor Algemene verordening gegevensbescherming (Avg), de functionaris gegevensbescherming voor de Wet politiegegevens (Wpg), een coördinerend adviseur privacy impact assessments (PIA) en de Avg-coördinator voor de defensiebrede Avg-verwerkingen.

De wettelijke bepaalde taken van de functionaris voor gegevensbescherming Avg en Wpg omvatten het interne toezicht en het intern informeren en adviseren van de verwerkingsverantwoordelijke over de naleving van de wettelijke eisen en waarborgen van zowel de Avg als de Wpg.

Voor coördinatie en uitvoering van de Avg zijn bij alle defensieonderdelen Avg-coördinatoren aangewezen. Bij de Bestuursstaf voeren drie functionarissen elk een onderdeel van het takenpakket uit:

  • Het apparaat Bestuursstaf, ondergebracht bij het Dienstencentrum Human Resources en Bedrijfsvoering.
  • Gegevensbescherming militaire operaties, ondergebracht bij de directie Operaties.
  • Defensiebrede Avg-verwerkingen, ondergebracht bij DEB.

Rijksbrede afstemming over de Avg en beleidstaken op het gebied van privacy worden in de praktijk deels door de Avg-coördinator defensiebreed opgepakt in samenwerking met de directie Juridische Zaken. Onderdeel van het takenpakket van een Avg-coördinator is het begeleiden en beoordelen van dataprotection impact assesment. Deze worden ook wel privacy impact assessments of PIA’s genoemd.

Bijzonderheden
  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • We publiceren deze vacature zowel in- als extern. In de selectieprocedure behandelen we eerst eventuele interne kandidaten.
  • Het gaat om een tijdelijke functie tot 1 juni 2022.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Den Haag
Gepubliceerd op
06-01-2021
Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.