Communicatiemedewerker in Hoofddorp

... (Communicatiemedewerker – 32 uur – schaal 9, max. € 4.048 – dit is een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar) Is communicatie echt jouw vak? Heb jij een flexibele instelling, ben je creatief en vind je...

Beschrijving

Communicatiemedewerker
(Communicatiemedewerker – 32 uur – schaal 9, max. € 4.048 – dit is een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar)


Is communicatie echt jouw vak? Heb jij een flexibele instelling, ben je creatief en vind je het leuk om met meerdere ruimtelijke projecten tegelijk bezig te zijn? Gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp, is op zoek naar een communicatiemedewerker met lef!

 

Jouw rol als communicatiemedewerker

Als communicatiemedewerker werk je in het team communicatieadvies. Samen met een communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor alle externe communicatie rondom jouw projecten. Dit zijn sociale en ruimtelijke projecten, zoals het bouwen van een nieuwe woonwijk of een gebied dat opnieuw wordt ontwikkeld.  Je schrijft nieuwsberichten, organiseert bijeenkomsten en evenementen en maakt allerlei communicatiemiddelen zoals brochures en filmpjes. Een mooie functie om je verder te ontwikkelen in het vakgebied communicatie.


Als communicatiemedewerker verricht je de volgende taken:

  • Je maakt en/of bewerkt en plaatst content op onze (mini)website(s), de portal en social media, zodat de informatie juist, actueel en aantrekkelijk gepresenteerd wordt.
  • Je bent bekend met het toptakenprincipe en onze online contentstrategie.
  • Je schrijft en redigeert nieuwsberichten en andere teksten en je maakt en verstuurt digitale nieuwsbrieven.
  • Je ontwikkelt diverse communicatiemiddelen (flyer, poster, filmpjes, etc.)
  • In samenwerking met de communicatieadviseur werk je de doelstellingen en contentstrategie per project uit.
  • Je maakt een contentkalender, bedenkt posts en offline acties al dan niet met het inzetten van online advertenties om de community te vergroten.
  • Je volgt social media platformen, je plaatst daar relevante content en reageert op berichten.
  • Je monitort het sentiment in de community en je koppelt dit terug aan de projectteams en geeft hier advies over.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de nieuwsredactie en denkt mee over de beste invalshoeken voor het nieuws van vandaag.
  • Je organiseert en bent aanwezig bij bijeenkomsten en evenementen en je doet live verslag via social media.
  • Je zet een maandelijkse rapportage op en adviseert over acties om doelstellingen te bereiken.
  • Je levert een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.

 

Waar ga je werken?
Het cluster Communicatie en Externe Betrekkingen (CEB) zorgt voor communicatie van en over de gemeente maar ook voor interne communicatie binnen onze organisatie. Ons doel is om eenduidig en helder te communiceren. Timing en samenhang zijn daarnaast ook heel belangrijk. We werken daarom nauw samen met alle organisatieonderdelen, dit doen we vanuit autonomie, open en transparant. 
 
Onze verantwoordelijkheden binnen de gemeente zijn divers. We adviseren ambtenaren én bestuur over interne en externe communicatie en treden ook op als woordvoerders voor Burgemeester & Wethouders. We verspreiden actief nieuws via verschillende platforms en kanalen, bijvoorbeeld via de InforMeer, Facebook. Hierin wordt ook nauw samengewerkt met het Online Team van cluster Klant Contact Centrum. Tenslotte zorgen we ook voor begeleiding van participatietrajecten.

 

Wat neem je mee?
Als communicatiemedewerker in een dynamische omgeving heb je een positieve en flexibele instelling, lef en creativiteit. Je kan goed met drukte en hectiek omgaan. Je bent een netwerker, je stapt snel op mensen af en kan collega’s vinden en verbinden om de doelen voor het project te halen. We verwachten gevraagd en ongevraagd advies en een kritische blik. Je brengt nieuwe inzichten uit het vakgebied communicatie mee. Je hebt inzicht in de politieke gevolgen van keuzes en je kan je goed in anderen verplaatsen.  

 

We vinden persoonlijke competenties minstens zo belangrijk als kennis van het vakgebied. 

 

Ook verwachten wij:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding richting Communicatie, of vergelijkbaar;
  • Ervaring met online-communicatie, media-analyse en community management;
  • Ervaring met het organiseren van evenementen en participatiebijeenkomsten is een pré;
  • Je bent handig met het maken van foto’s en filmpjes om online te kunnen gebruiken;
  • Je hebt een vlotte pen en je kunt teksten aanpassen aan specifieke doelgroepen en kanalen. 

 

Wat wij bieden

  • De functie is ingeschaald in schaal 9, tussen € 2.756,- en € 4.048,-. 
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar voor 32 uur per week;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Om je werk te kunnen doen wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping door middel van workshops en masterclasses.

 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
02-10-2020

Hoofddorp | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.