Helaas, deze vacature is niet actief.

Beschrijving

Wat ga je doen?

In het Militair Revalidatie Centrum Aardenburg in Doorn werken we aan de revalidatie van militairen en burgers. Daarbij speel jij als eerste revalidatieverpleegkundige een belangrijke rol. Jij bent voor de revalidanten de helpende hand naar hun deelname aan onze samenleving. Dat is van wezenlijk belang voor hun welzijn.

Als verpleegkundige in het revalidatiecentrum ben je onderdeel van de medisch-specialistische revalidatiezorg. Je werkt voornamelijk op de verpleegafdeling. Jouw belangrijkste taak is het bieden van revalidatiezorg aan een of meer revalidanten. Dat doe je altijd in samenspraak met het behandelteam en op basis van het revalidatieplan dat je samen met het behandelteam maakt. Een revalidatie-EPD zorgt voor ondersteuning.

Je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg aan revalidanten en coördineert de zorg tussen verschillende zorgverleners. Daarbij heb jij een begeleidende rol naar de revalidant. Voor de revalidanten op de verpleegafdeling ben jij bovendien de vraagbaak en het eerste aanspreekpunt.

Bij je werk hoort ook preventie en het geven van voorlichting aan revalidanten. Dat betekent (vroegtijdig) signaleren en voorkomen van gezondheids- en daaraan gerelateerde bestaansproblemen. En je begeleidt nieuwe leerlingen verzorgende individuele gezondheidszorg (VIG) en mbo- en hbo-leerling-verpleegkundigen.

Wie zoeken we
  • Je bent verpleegkundige op mbo 4-niveau en hebt een V- en VN-registratie.
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren aantoonbare praktijkervaring in de zorg, en het liefst ervaring in de medisch-specialistische revalidatiezorg.
  • Je hebt ervaring met het werken met revalidanten na een CVA.
  • Je bent ervaren in het gebruik van de computer en hebt bij voorkeur ervaring in het werken met een EPD.
  • Je hebt kennis van traumatische aandoeningen en van niet-aangeboren hersenletsel.
  • Je bent in staat een anamnese af te nemen en een verpleegkundige diagnose te stellen.
  • Je kunt verpleegkundige doelen stellen en interventies kiezen.
  • Je kent het specifieke karakter van de verpleegkundige zorg in de revalidatieomgeving en kunt deze ook toepassen.
  • Je bent zeer flexibel en beschikbaar voor wisselende diensten.
  • Je werkt uiterst nauwkeurig, je kunt zelfstandig werken en je bent zeer klantgericht.
  • Je bent integer en revalidantveiligheid is jouw prioriteit.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €2.300 bruto per maand
Maximum salaris: €3.200 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur het betreft een aanstelling van 2 jaar
Minimum aantal uren per week 24
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Doorn, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Militair Revalidatie Centrum Aardenburg

Het Militair Revalidatie Centrum Aardenburg heeft een militaire taakstelling en een maatschappelijke verantwoordelijkheid en biedt zorg aan zowel militairen als burgers.

De revalidatiezorg wordt geleverd door drie clusters: een cluster Arbeidsrevalidatie en twee clusters Medisch Specialistische Revalidatie. Deze leveren klinische en poliklinische revalidatiezorg.

Het centrum beschikt over dertig bedden op de klinische afdeling voor volwassenen en vijftig bedden voor militairen die verder weg wonen. Er werken bij ons ruim 125 medewerkers en wij werken nauw samen met het Centraal Militair Hospitaal in Utrecht, het Meander Medisch Centrum in Amersfoort en met andere ziekenhuizen in de regio Utrecht.

Wij staan voor uitstekende medisch specialistische revalidatie en hulpmiddelen. De mens en zijn/haar omgeving staan bij ons centraal en krijgen de coaching en aandacht die nodig zijn om optimaal en duurzaam te herstellen. Wij onderscheiden ons van andere centra door onze militaire achtergrond.

Je maakt deel uit van de verpleegafdeling.

Bijzonderheden
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Doorn

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.