Stafmedewerker projecten in Utrecht

Beschrijving

Wat ga je doen?

Houd je wel van een complexe werkomgeving? En wil je indirect bijdragen aan vrede en veiligheid wereldwijd? Versterk dan de directie Training en Operaties van Defensie in Utrecht als stafmedewerker projecten.

Je vertegenwoordigt de directie als clustercoördinator bij projecten in het kader van gereedstelling van personeel of materieel, en reorganisatieprojecten. Hierbij werk je nauw samen met het projectbureau, dat onderdeel is van de afdeling Strategy en Plans. Bovendien neem je zitting in het programmabureau van het Commando Landstrijdkrachten en ondersteun je de vertegenwoordiger van de directie Training en Operaties in de programmaraad.

Bij de invoering van gereedstellinggerelateerde projecten geef je integraal stafadvies. Ook geef je richting aan de uitvoeringsbepalingen van deze projecten aan de eenheden in het land. Ondertussen volg je de kwaliteit van de projecten en stuur je bij waar nodig.

Zijn er extra behoeftestellingen binnen de krijgsmacht? Dan ondersteun jij bij het opstellen van eventuele consequenties voor de directie Training en Operaties.

Wie zoeken we
  • Je hebt een hbo-diploma in de richting bedrijfskunde of bestuurskunde.
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en kwaliteitsmanagement.
  • Je hebt affiniteit met het Commando Landstrijdkrachten en het militaire optreden.
  • Je hebt gevoel voor het opleidings- en trainingsveld binnen Defensie.
  • Je kunt goed adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent analytisch sterk en kunt tot een betrouwbaar en afgewogen oordeel komen.
  • Je hebt visie en bent organisatie- en resultaatgericht.
  • Je bent enthousiast, gedreven, loyaal en communicatief sterk, en je weet je goed staande te houden in een complexe omgeving.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur 3 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie staat voor vrede en veiligheid, in eigen land en daarbuiten. Nederland levert daarmee een bijdrage aan de stabiliteit en vrijheid in de wereld. Hiermee is ook de samenleving gediend. De marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zijn snel en flexibel inzetbaar en kunnen overal ter wereld optreden, ook onder de zwaarste omstandigheden. In nauwe samenwerking met anderen en gesterkt door een rotsvast vertrouwen in elkaar. Uitgerust met modern materieel, gaan zij verantwoord om met geweld, als het moet met gevaar voor eigen leven. Dat is Defensie.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Afdeling Ontwikkeling, sectie Projecten

Jij komt te werken bij de sectie Projecten van de afdeling Ontwikkeling. Jouw afdeling is binnen de directie Training en Operaties verantwoordelijk voor het innoveren, ontwikkelen, inrichten, evalueren, normeren en valideren van de geoefendheid van militairen. Daarnaast voeren we de regie over integrale aspecten van het gereedstellingsproces. Denk aan simulatie, commandovoeringsondersteuning, en de synchronisatie van geoefendheid met personele en materiële gereedheid.

Hiertoe verbijzonderen we het opleidings- en trainingsbeleid van Defensie voor de gereedstelling van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). De borging hiervan bewaken we binnen de geoefendheid. Onze afdeling ontwikkelt en onderhoudt de filosofie die het CLAS hanteert bij de gereedstelling van zijn eenheden.

Daarnaast draagt de afdeling bij aan de normen en uitvoeringsbepalingen voor het CLAS op het gebied van uitzendopleidingen en training. De directeur Training en Operaties, de plaatsvervangend commandant landmacht en de commandant landmacht stellen deze bepalingen vast.

De afdeling Ontwikkeling bestaat uit een commandogroep, de sectie Innovatie, de sectie Normering, de sectie Projecten en de sectie Toetsing.

Sectie Projecten
De sectie Projecten werkt van overkoepelende veranderstrategieën en -plannen de consequenties uit voor operaties en trainingen. Ook coördineren we projecten binnen de directie en werken we de consequenties uit voor extern materieel en reorganisatieprojecten.

Onze hoofdtaken:

  • We zijn het vaste aanspreekpunt voor de staf van het CLAS en ondersteunen projectmanagers bij alle aspecten die een relatie hebben met geoefendheid.
  • We coördineren projecten gerelateerd aan gereedstelling. Door deze taak zitten we ook in het programmabureau van het CLAS.
  • We adviseren bij het opstellen van behoeftestellingen. Hierbij richten we ons vroegtijdig op de juiste invulling van gereedstellingsaspecten.

De sectie bestaat naast het hoofd uit drie medewerkers.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. We nemen als eerst de sollicitaties van interne kandidaten in overweging. Vinden we geen geschikte nieuwe collega in de interne ronde, dan beoordelen we externe sollicitaties.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Gepubliceerd op
02-10-2020
Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.