Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Beheerder ICT!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
1. Beheert de ICT middelen, door:
2. Het uitvoeren van volgende werkzaamheden;
3. Verricht ondersteunende werkzaamheden, zoals:
4. Onderhoudt contacten met:
Wat vragen we?
Kennis/Opleidingseisen:
MBO werk en denkniveau.
Functionele opleidingseisen:
Relevante ICT-opleiding afgerond met diploma.
Kennis van:
Kwalificaties:
Ervaringseisen:
Ruime ervaring als Beheerder ICT
Ruime ervaring met complexe infrastructuren op het gebied van ICT dienstverlening (>5jaren)
Competenties:
Functionaris handelt zowel op sociaal als op zakelijk gebied integer.
Motivatie en ervaring weegt 40%, opleiding en kennis weegt 30%, competenties, vaardigheden en gedrag weegt 30%.
Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €2.550 bruto per maand
Maximum salaris: €3.450 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Huis Ter Heide, Utrecht
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
?Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Telecom & Transmissie van de Afdeling Generieke IT & Infrastructuur Services (GIT&Infra), organisatorisch ondergebracht binnen de Directie Joint IV Commando (JIVC) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Op basis van de missie van JIVC 'Als niets het meer doet, gaan wij verder', heeft GIT&Infra een afgeleide missie vastgesteld: 'Wij leveren wereldwijd de beste autonome en robuuste ICT-Infrastructuur voor Defensie en haar ketenpartners.' Daar gaan wij als GIT&Infra voor!
De primaire doelstelling van Afdeling GIT&Infra is zorg te dragen voor een Business IT Alignement in het generieke en specifieke IT-domein en het uitvoeren en verzorgen van de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke en specifieke IT-producten. Dit geldt voor zowel standaard als maatwerk IT-producten en aan klanten conform de afgesproken criteria tijd, geld en kwaliteit. De Afdeling GIT&Infra geeft hiermee invulling aan een samenhangende generieke en specifieke IT en borgt hiermee een generieke informatiehuishouding die aansluit op de bedrijfsvoering van Defensie, welke de gebruiker in staat stelt om optimaal gebruik te maken van de verschillende IT-faciliteiten. Deze doelstelling drijft op vijf kurken, ofwel onze motto's:
Dit alles doen wij om ons steentje bij te dragen aan de beste ICT-dienstverlening aan Defensie en haar ketenpartners, nu en in de toekomst. Alleen door samenwerken kunnen we de ICT-ambities van Defensie realiseren!
De secties hebben tot doel het ontwikkelen, in-stand-houden en afbouwen van werkzaamheden die verband houden met het leveren van de producten en diensten door de Afdeling.
De werkzaamheden van functionaris vinden plaats binnen de sectie Telecom & Transmissie, een lijnsectie die bestaat uit meerdere bureaus, units. Telefonie vormt met 74 medewerkers het grootste onderdeel van de sectie T&T.
Het bureau Telefonie van de sectie Telecom en Transmissie is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en instandhouden van telecommunicatiesystemen alsmede voor het leveren van advies, diensten en applicaties op het gebied van telecommunicatie door:
Momenteel loopt een meerjarig traject voor de migratie van het bestaande telefonie functionaliteit naar UC platform.
Telefonie heeft lange tijd op nominatie gestaan om te worden uitbesteed. Hierdoor is de structuur van de afdeling gericht op onafhankelijk en efficiënt functioneren. Eigen planning, eigen werkvoorbereiding en het werken met inhuur vormt sinds 2011 een blijvend onderdeel van de afdeling Telefonie.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.