Als senior domeinmedewerker bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de Gemeente Den Haag werk je aan actuele en complexe opgaven rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Daarbij werk je nauw samen met onze Haagse en landelijke partners. Je kunt je breed ontwikkelen en jouw kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s inzetten.
Wij zijn op zoek naar een stevige senior-collega met kennis én ervaring op het gebied van welzijn die het gewend is om (complexe) accounts te beheren, actief verbindingen legt met andere beleidsterreinen en beschikt over coachende vaardigheden.
Wat ga je doen?
Binnen het domein Vitale Stad houd je je specifiek bezig met het onderhouden van de subsidierelatie met onder ander de grote welzijnsinstellingen met focus op de onafhankelijke cliëntondersteuning en de vrijwillige dienstverlening. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van het gemeentelijk welzijnsbeleid op strategisch niveau. Je definieert, organiseert en leidt in opdracht van de ambtelijk opdrachtgever inhoudelijk, beleidsmatige of organisatorische opgaven met een multidisciplinair karakter. De opgaven kennen een hoge tot gemiddelde complexiteit. Je schrijft stafmemo’s, stelt college- en raadsstukken op, adviseert directie en bestuurders en bouwt aan en onderhoudt de interne en externe netwerken.
Daarbij ben je samen met de beleidsmedewerkers van de Dienst Publiekszaken verantwoordelijk om de gezamenlijk opdracht aan de welzijnsinstellingen te formuleren en te verstrekken en het welzijnsbeleid hieraan voorafgaand te formuleren. Je coacht domeinmedewerkers op de inhoud van hun werk en hebt een signalerende rol richting de domeinmanager als het gaat om competentieontwikkeling van de domeinmedewerkers.
Je betrekt actief de belanghebbenden in de omgeving (de dienst, de gemeente, partners en de doelgroepen in de stad). Je werkt aan opgaven binnen het vakdomein. Je zoekt actief naar de verbinding en samenwerkingsmogelijkheden met de andere beleidsvelden zoals ouderen, gehandicapten, mantelzorg, sport en vrijwilligers en zorgt voor win-winsituaties. Je toont je zelfstandig eigenaar van ‘het totaal’: koppelt proces aan inhoud en resultaat, plant de stappen vooruit die nodig zijn om het doel te realiseren, reflecteert en stelt tussentijds bij.
Als senior heb je een breed overzicht van wat er zowel landelijk als lokaal speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsveld op de voet en haalt kennis actief op.
Naast bovengenoemde werkzaamheden verwachten we dat je afdelings- en OCW-brede taken oppakt, zoals het beantwoorden van raadsvragen en burgerbrieven, en jouw kennis en kwaliteiten ook inzet op andere beleidsvelden.
Wat vragen wij?
Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners en bent betrokken bij wat er in Den Haag speelt. Je hebt een passie voor welzijnsbeleid en straalt dat uit. Je zet alles wat je in huis hebt in om het verschil te maken en resultaten te behalen: creativiteit, energie, vastbeslotenheid en slimheid. Je bent flexibel, vernieuwend, pragmatisch, hebt gevoel voor politieke verhoudingen en bent aantoonbaar bestuurlijk sensitief. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend zowel schriftelijk als mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
Verder beschik je over:
Wat bieden wij?
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:
Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.