Junior Toetser WABO in Bergschenhoek

Wil jij werken binnen een gemeente met een prettig werksfeer, leuke collega’s en een verantwoordelijke rol binnen het team Omgevingsrecht? Heb je ambitie om de toetsing van bouwplannen van onze inwoners en bedrijven in goede banen te leiden en ben je klaar voor de Omgevingswet?

Gemeente Lansingerland heeft een vacature voor een:

Slimme en klantvriendelijke schoolverlater

(32-36 uur)

Waar kom je te werken?

De gemeente Lansingerland kent drie domeinen: Bedrijfsvoering & Dienstverlening, Ruimte & Economie en Samenleving. Het team Omgevingsrecht is onderdeel van het domein Ruimte & Economie en houdt zich bezig met de uitvoering van het omgevingsrecht: bestemmingsplannen (volgend jaar omgevingsplannen), beleid en verordeningen, toetsing, toezicht en handhaving op bestemmings-/omgevingsplan en omgevingsvergunningen en milieu. In het team (ca 26 fte / 28 medewerkers) werken bestemmingsplanmakers, plantoetsers, juristen, bouwinspecteurs, ondersteuners van het vergunning proces, secretariële ondersteuning en adviseurs.  Als plantoetser houd je je voornamelijk bezig met de Wabo/Omgevingswet en daarbij behorende wetgeving.

Wat ga je doen?

• Je toetst aanvragen, meldingen en concept aanvragen omgevingsvergunning
• Je bent gesprekspartner van de klant in geval van (concept) aanvragen of vragen hierover
• Je adviseert collega’s, leiding en bestuur over toetsingscases
• Je denkt desgevraagd mee aan het ontwikkelen van het uitvoeringsbeleid van je werkveld
• Je bent in voorkomende gevallen aanspreekpunt voor een project of een specifiek aandachtsgebied in het team zoals bijvoorbeeld aanspreekpunt voor ICT, flora en fauna of dienstverlening

Wie ben je?

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een HBO diploma bouwkunde of vergelijkbaar of haalt dit binnenkort
• Je bent bereid de opleiding ABW I te volgen en hebt bij voorkeur kennis van de Wabo/Omgevingswet en daarbij behorende wetgeving;
• Je hebt een klantgerichte instelling, beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Je hebt oog en inlevingsvermogen voor alle aspecten in je werk, inclusief de politiek-bestuurlijke context
• Je hebt overzicht en regie over je eigen werk en je bent stressbestendig, zorgvuldig en accuraat met oog voor detail.

Over de gemeente Lansingerland:

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hét innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling.

Wij bouwen aan een stevige organisatie met ambitie. Daarom zoeken wij nieuwe collega’s die actief en integraal aan de slag gaan, ook met ontwikkelingen zoals duurzaamheid, omgevingswet, digitalisering en informatieveiligheid en maatschappelijke opgaven. Wij investeren in een toekomstbestendige organisatie die weet wat er in Lansingerland leeft, die kansen en uitdagingen in de gemeente kent en ze met andere partijen oppakt.

Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na dit jaar kan het tijdelijke dienstverband verlengd worden of worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De generieke functienaam is medewerker publieksdiensten C en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 8 (max.  € 3.520,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.