Categoriemanager Sociaal Domein in Hoofddorp

Categoriemanager Sociaal Domein

(Categoriemanager  – 36 uur – schaal 12, max € 5.756,- tijdelijk met uitzicht op vast contract)

Kent het Sociaal Domein voor jou geen geheimen? Heb jij graag de regie in handen en is samenwerken je tweede natuur? Gemeente Haarlemmermeer - te Hoofddorp - zoekt een doortastende Categoriemanager Sociaal Domein.

Jouw rol als categoriemanager sociaal domein

Als categoriemanager opereer je op het snijvlak van accountmanagement, advies, inkoop en contractmanagement binnen het sociaal domein. Je stuurt op de hoofddoelen die in het beleid geformuleerd zijn en ontwikkelt strategische meerjarenplannen. Je regisseert het hele proces rondom het halen van resultaten in afstemming met beleidsadviseurs, aanbieders, financieel adviseurs, uitvoerings- en inkoopadviseurs. Op het moment dat er een inkoop of subsidieproces gestart moet worden ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de overeenkomst. Dat doe je soms in een regionale samenwerkingscontext. Wij zetten een volgende stap met aangescherpte ambities op het gebied van de transformatie Zorg. Samen met de zorgaanbieders werken we aan een zogeheten Marktplan. De verdeling van categorieën zal hier verder op worden aangepast.

Wat ga je doen: 

• Je draagt bij aan het realiseren van het strategisch meerjarenplan (marktplan). In het meerjarenplan wordt de programmabegroting (vastgesteld door de gemeenteraad) gecombineerd met marktontwikkelingen en interne/externe analyses om zo verder vorm te geven aan de transformatie binnen beschikbare financiële kaders;
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met zorgaanbieders en je voert met hen structureel contract- en ontwikkelgesprekken;
• Je bent breed inzetbaar en verantwoordelijk voor het stimuleren van de transformatie bij de aanbieders binnen de categorieën Jeugd en WMO;
• Een herverdeling van de bestaande werkpakketten hangt mede af van de expertise die jij meebrengt;
• Je toetst voortdurend op de kwaliteit van de dienstverlening en aansluiting op de integrale categorie-doelstellingen;
• Je denkt mee en geeft bij casuïstieken akkoord indien maatwerk nodig is van partners waar we geen contract mee hebben;
• Je stuurt op budgetten en heldere budgetverantwoordelijkheid om zo goed zicht te houden op de kosten en de resultaten van de inspanningen; niet alleen voor je eigen categorie, maar ook categorie overstijgend.
• Je onderhoudt een lokaal, regionaal, bovenregionaal en multidisciplinair netwerk met partners. Denk aan de gemandateerde professionals, passend onderwijs en andere professionals die in verbinding staan met dit domein;
• Je bereidt de inkoop voor, met name de doorontwikkeling van jouw (nog nader te bepalen) categorie. Dit doe je samen met het categorieteam (met daarin beleids-, inkoop-, financieel adviseurs en uitvoering).
   

Waar ga je werken?

Cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) is verantwoordelijk voor beleid, sturing en regie op de volledige jeugdhulp (Jeugdwet), individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf en beschermd wonen in de Wmo.

Zij werkt nauw samen met cluster Sociale Dienstverlening, verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Participatiewet), met cluster Sport, Samenleving en Cultuur en partners in het preventieve veld. Kortom, voor vrijwel alle maatschappelijke ondersteuning van onze inwoners; jong en oud.

Cluster MOZ bestaat uit de teams Strategie en Sturing (beleidsadviseurs en categoriemanagers), het Meerteam, team Leerplicht/voortijdig schoolverlaten/ het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) en team bedrijfsvoering. In totaal werken er zo`n 100, gedreven mensen voor cluster MOZ. Voor het team Strategie en Sturing zoeken wij een categoriemanager

Wat neem je mee?
Je bent in staat verbindingen te maken met en tussen zorgaanbieders met ieder een eigen strategische agenda om te komen tot een transformatie. Communicatief ben je sterk; je kunt goed schakelen tussen de verschillende strategische niveaus. Projectmatig werken, je houden aan deadlines en doorlooptijden zijn voor jouw gesneden koek. Je doortastende werkwijze, enthousiasme en humor zorgen ervoor dat het prettig samenwerken is met jou. 

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het volgende belangrijk:

• Een minimaal afgeronde hbo-opleiding bedrijfskunde, bestuurskunde of sociale wetenschappen;
• Minimaal 3 jaar ervaring met inkoop- en contractmanagement bij een (middel-) grote gemeente (min. 80.000 inwoners);
• Aantoonbare kennis en ervaring met de uitvoering in het sociaal domein;
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur;
   

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 4.194- max. € 5.756,- op basis van een 36-urige werkweek;
• 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;
• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief;
• In overleg is er mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.