Hartje

Helaas, deze vacature is niet actief.

Gerelateerde vacatures

Er zijn op dit moment geen vergelijkbare functies

Beleidsmedewerker en projectleider Onderwijs/ Sociale Basis in Tilburg

Tijdelijk voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast.  De... Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden, uitvoeren en evalueren van strategisch -en tactisch beleid, voornamelijk gericht op Onderwijs, leerplicht,...

Beschrijving

Tijdelijk voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast.
 
De functie
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden, uitvoeren en evalueren van strategisch -en tactisch beleid, voornamelijk gericht op Onderwijs, leerplicht, het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV) en jongeren in een kwetsbare positie, ook in de regio. Ook ga je een of meerdere beleidsdossiers oppakken die gericht zijn op andere onderwerpen binnen de sociale basis. Denk hierbij aan bv. taken op het gebied van inburgering en asiel.
  • Je leidt programma's en projecten of bent er onderdeel van, ook in regionaal verband.
  • Je bent goed in staat om onderzoeksuitkomsten te vertalen in beleid en cijfers.
  • Je bent een verbinder tussen het Tilburgse beleid op de terreinen van onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
  • Je oriënteert je op in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze in concrete beleidsadviezen die passen binnen de bestuurlijke uitgangspunten en die hieraan bijdragen.
  • Je stimuleert en faciliteert collega's en partners in de stad die ook bijdragen aan het bereiken van onze doelen, en zorgt voor verbinding om daarmee nieuwe kansen mogelijk te maken.
Hoe ziet je dag eruit?
Als beleidsmedewerker begint je dag met een afspraak met je regiocollega's. Je wilt met hen sparren over de stijgende VSV cijfers en de mogelijke oplossingen die zij voor zich zien. Je luister naar hun ideeën en geeft je eigen visie weer. Uit het gesprek haal je input voor het plan van maatregelen VSVdat je aan het opstellen bent.

Doel hiervan is dat je samen met je collega's binnen en buiten Tilburg en scholen in beweging brengt, zodat problemen met jongeren tijdig signaleert en voorkomen kunnen worden. Daarna heb je met de wethouder een afspraak over het jaarverslag leerplicht & RMC en jouw ideeën over nieuwe maatwerktrajecten voor jongeren die dreigen uit te vallen op school en mogelijkheden zien binnen opleiding vanuit de arbeidsmarkt. Je adviseert de wethouder over de strategie en de volgende stappen in het proces. Na deze afspraak stel je samen met de projectmedewerkers het actieplan op en communiceer je de gemaakte afspraken met betrokken partijen.

Je neemt vervolgens pauze en eet samen met wat collega's een gezonde maaltijd in onze gezellige bedrijfskantine. Je gaat daarna door naar de volgende afspraak met collega's waar de evaluatie van de eerste fase van de uitvoering van de Locaal Educatieve Agenda en impactgericht subsidiëren besproken wordt t.b.v. het begrotingsproces. Je geeft input vanuit jouw taken, maar neemt ook informatie mee terug die je gebruikt voor het bijstellen van het VSV beleid.
De uren daarna heb je de tijd om subsidies te verlenen, een projectopdracht uit te werken voor onderwijs aan AMV-ers, en het proces rondom de regionalisering van de leerplicht verder uit te werken. Je sluit de dag af met een collega die met je wilde sparren over een beleidsonderwerp waar hij/zij mee bezig is.
Wij vragen
  • Je bent in staat om een eigen mening te vormen en deze in een politiek bestuurlijke arena stevig neer te zetten, de regie te nemen, te luisteren, te analyseren en dit te vertalen naar begrijpelijke adviezen en beleidsnota's;
  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over ruime ervaring op het terrein van VSV en RMC, bij voorkeur ook binnen een grote gemeente. Beleidservaring op ook andere terreinen is een pre.
  • Je bent 36 uur per week inzetbaar.
  • Je bent pro-actief en daadkrachtig, ondernemend, kunt zowel zelfstandig als goed samenwerken en past goed in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je flexibel, verbindend en vind je het leuk om te vernieuwen.
  • Je bent politiek- bestuurlijk sensitief.
  • Je vind het leuk om flexibel te opereren en je te verhouden tot verschillende leefwerelden buiten die van Onderwijs
  • De rol die de medewerkers binnen het team hebben is wisselend; regisseren, stimuleren en faciliteren. Dit is afhankelijk van de opdracht en van de speerpunten in het gemeentelijke beleid. Je kunt deze verschillende rollen toepassen.
Wij bieden
  • Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en uitdaging binnen de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Een salaris tussen de €2914,- en 5067,- bruto per maand o.b.v. een 36urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% en een volledige OV reisvergoeding;
  • Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen T Academy waarmee je elke dag beter kan worden;
  • Tijdelijk voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Tilburg | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.

Vacatures per regio

Kandidaten

Werkgevers

Zoeken

Vacatures Overheid is onderdeel van YoungCapital © 2023 • KvK nr: 34199416 • Algemene voorwaarden • Privacy • Contact • YoungCapital score 4.3 - 3366 reviews

Mogen wij cookies plaatsen? Check hier ons cookiestatement