Medewerker Verbijzonderde Interne... (medewerker Verbijzonderde Interne Controle – 24 - 36 uur – schaal 10, max. € 4.406 – tijdelijk contract voor 1 jaar) Gemeente Haarlemmermeer werkt aan de versterking van de concerncontrol...
Medewerker Verbijzonderde Interne Controle
(medewerker Verbijzonderde Interne Controle – 24 - 36 uur – schaal 10, max. € 4.406 – tijdelijk contract voor 1 jaar)
Gemeente Haarlemmermeer werkt aan de versterking van de concerncontrol en zoekt daarom voor haar locatie in Hoofddorp een verbijzonderde interne controller die onafhankelijk kan manoeuvreren in een dynamische omgeving. In aanloop naar de rechtmatigheidsverantwoording zoeken we een gedreven, communicatieve en innovatieve medewerker Verbijzonderde Interne Controle. Je adviseert de team- en clustermanagers en maakt deel uit van een klein hoogwaardig cluster Corporate Control en het VIC-platform.
Jouw rol als Medewerker Verbijzonderde Interne Controle
Als medewerker Verbijzonderde Interne Controle stel je een risico-controlematrix op en bepaal je de methode van onderzoek en start je met de proces en/of balanspostcontroles. Na de controles geef je aanbevelingen en een oordeel over de betrouwbaarheid en rechtmatigheid en pas je hoor en wederhoor toe. Je bespreekt de resultaten met alle betrokkenen en in het managementteam. Je vindt het plezierig en zinvol om relaties op te bouwen en samenwerken gaat je goed af.
De VIC rapportages maken onderdeel uit van een early warning systeem en dragen bij aan het lerend vermogen van de organisatie. De rapportages zijn informatief voor sturing, beheersing en besluitvorming. Het is daarom belangrijk dat je goed in staat bent om zowel schriftelijk als mondeling verantwoording af te leggen over de werkzaamheden en observaties die je hebt gedaan.
Waar ga je werken?
Het cluster Corporate Control is verantwoordelijk voor de opbouw van de gemeentebrede control organisatie. Corporate Control opereert onafhankelijk maar niet geïsoleerd: zij is de natuurlijke sparringpartner van college, directie en clustermanagement op het gebied van control vraagstukken. Het cluster is gepositioneerd rechtstreeks onder de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur.
Wat neem je mee?
Je bent goed in staat tot samenwerken en verbinden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent enthousiast en een doorzetter.
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:
Wat wij bieden:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.