Helaas, deze vacature is niet actief.

Contentmanager in Utrecht

Beschrijving

Utrecht wil een stad zijn waar inwoners gezond en veerkrachtig zijn. Gezondheid is een belangrijke publieke waarde, waar wij als Volksgezondheid aan bijdragen. Dit doen wij in verschillende teams vanuit diverse rollen en verantwoordelijkheden. Samen met inwoners, maatschappelijke en private partijen werken we aan gezondheidswinst voor iedereen in onze mooie stad. Dat doen we door het ontwikkelen van het Utrechts gezondheidsbeleid en het uitvoeren van onze wettelijke taken, zoals de Jeugdgezondheidszorg en Inspectie Kinderopvang. Zowel nationaal als internationaal worden we steeds meer gezien als een voorloper van de ‘gezonde stad’.


Dit is je werk
Als contentmanager ben je de spil in het web van de online activiteiten van Volksgezondheid. Je bewaakt het overzicht van de content in de verschillende kanalen (websites, social media, cliëntportalen, nieuwsbrieven) en adviseert proactief over de inzet van online communicatie. Daarbij coach je de webredacteuren van de verschillende sites. Je steekt je handen uit je mouwen als het nodig is om content te plaatsen of controleren. Dit doe je voor de helft van de tijd in ieder geval voor onze VMU-site . Hier wordt de gezondheid van Utrechters in beeld gebracht (cijfers, signalen en uitleg). Je bent lid van het redactieteam en voert de eindredactie over deze website. Je bent in staat om de wetten en regels toe te passen waar online overheidscommunicatie aan moet voldoen. Je bewaakt het overzicht, zorgt voor inbedding van het beheer en adviseert bij nieuwe initiatieven.

 

Je bent handig met online tools en draait er je hand niet voor om een nieuw CMS of nieuwsbriefsysteem te leren kennen. Je denkt mee over functionaliteiten en de manier waarop onze sites zich zouden kunnen doorontwikkelen of worden samengevoegd. Je denkt en helpt actief mee om de speerpunten uit het gezondheidsbeleid en van het -onderzoek naar concrete, begrijpelijke en compliant online communicatie te vertalen.

 

Dit is jouw werkplek

Je bent in deze functie een spin in het web voor Volksgezondheid; je werkt nauw samen met het communicatieteam, het team epidemiologie, beheerders en redacteuren van andere websites en ICT-collega’s.

 

Dit vragen we van je

  • Hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een opleiding in online communicatie/media.

  • Ervaring met gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid, taalniveaus, zoekmachinevriendelijkheid, privacy, statistiekenanalyse.

  • Je bent gewend samen te werken met interne en externe ICT leveranciers (ontwikkelaars, architecten, beheer).

  • Ervaring als contentmanager en/of met diverse contentmanagementsystemen en online contenttools.

  • Je bent in staat overzicht te bewaren en complexe materie eenvoudig te maken en hebt overtuigingskracht.

  • Ervaring bij een dynamische overheidsinstelling, andere complexe en politieke organisatie, publieke gezondheidszorg en/of onderzoek of open data is een pre.

  • Ervaring met het coachen van web redacteuren (pre).

  • Het betreft een nieuwe functie. Dit vergt dat je een zelfstarter bent; je vindt het leuk om te pionieren en stapt makkelijk op mensen af om dingen voor elkaar te krijgen.

 

 

Dit bieden we je

Het in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar. We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad.

  • Een 32-36 urige werkweek met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.968 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.

  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.

  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden kijk je .

 

 

Dit is handig om te weten

Herken jij jezelf in het profiel en de vereisten en overweeg je de stap naar Utrecht te zetten? Dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature neem dan contact op met Cobi van der Ende, extern projectleider websites Volksgezondheid, tel 030-296 79 73. Voor informatie over Volksgezondheid kun je terecht bij Mirjam Mascini, Teammanager Beleid, Expertise en Onderzoek Volksgezondheid, 030-286 23 13. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030 286 14 72.

 

Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure en worden eerst op gesprek uitgenodigd.

 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.