Projectleiders Civiel Stedelijke Opgaven in Haarlem

Juist nu de toekomstige contouren voor Haarlem en Zandvoort worden bepaald, is het interessant om voor de gemeente te werken. Haarlem en Zandvoort groeien de komende jaren met duizenden woningen. Wij zien dit als een kans Haarlem en Zandvoort duurzamer, mooier, gezonder, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Hier maken wij ons als team op dagelijkse basis hard voor. Door de schaarse ruimte, het belang van Haarlem als erfgoedstad en de verscheidenheid aan claims, is dit een gigantische uitdaging. Hier kunnen we jouw hulp bij gebruiken! Wij zoeken projectleiders voor enkelvoudige projecten, maar ook voor complexe multidisciplinaire projecten.

• Je bent als opdrachtnemer verantwoordelijk voor meer of minder complexe, strategische en/of multidisciplinaire processen, waarbij politieke belangen en afbreukrisico’s aanwezig zijn.
• Je stuurt in je projecten en rapportages op de G(R)OTIK-elementen.
• Je bent intermediair in de projectteams en legt verantwoording af aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.
• Je bent contractmanager voor alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project.
• Verder verzorg je het participatie- en inspraakproces en deel je de ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) in de organisatie. Wie ben jij?
• Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en vertaalt dit naar de praktijk.
• Je schakelt snel tussen de operatie (uitvoeren van projecten) en strategie (contractmanagement) en je blijft hierbij nadrukkelijk uit de inhoud.
• Verder beschik je over professioneel regisseurschap richting de partners en voel je je thuis in een complexe procesmatige omgeving waar samengewerkt wordt op basis van vertrouwen.
• Vanzelfsprekend signaleer je project overstijgende trends en handel je daarnaar.

• Een afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring op het gebied van project- contractmanagement, SCB en procesmatig werken in (complexe) civiele processen.
• Ervaring bij het uitvoeren van civiele (complexe) projecten in een stedelijke omgeving is een pré.

• Een dynamische baan voor 32-36 uur per week, waarin je alle kans krijgt om projecten te realiseren. Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking. Dat betekent dat de Gemeente overgaat naar een (arbeids) overeenkomst in plaats van de huidige eenzijdige aanstelling. Voor meer informatie: wnra.nl
• Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker, onder ander binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt, afhankelijk van de zwaarte van de projecten maximaal € 4.406,- (schaal 10) tot € 5.017,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).