De afdeling
Inkoop & Contractmanagement heeft een cruciale taak binnen de transformatie van het Sociaal Domein. In de gedecentraliseerde zorgtaken gaat veel geld om en de risico’s zijn groot. De afdeling werkt aan een professionaliseringsslag om duurzame relaties met zorgaanbieders tot stand te brengen en te sturen op meer dan kosten.
• hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven;
• bent bekend met inkooptrajecten, contractmanagement en stakeholdermanagement;
• hebt eerder leiding gegeven aan een veranderingstraject;
• je begrijpt de verandering die de gemeente doormaakt en hebt kennis van de ruimtelijke ordening van de stad. Je maakt de ambities van Eindhoven waar en
• je ziet een groot politiek- bestuurlijk en financieel afbreukrisico als een uitdaging.
werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op:
• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• een salaris van maximaal € 6240,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week). En je kunt ADV opbouwen;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat uit o.a. de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
• een vergoeding voor een trajectkaart van max. € 60,- per maand als je met de trein/bus reist of een vergoeding als je “groen” reist dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Verder kun je ook thuis werken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én
de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft
betekenis.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.