Werk jij graag aan wisselende opdrachten in een dynamische ICT-omgeving?
Wij zijn op zoek naar naar een Senior ICT beheerder Werkplekken en Applicaties met brede ervaring die van afwisseling houdt. Jouw werkzaamheden hebben direct meerwaarde voor het operationele proces van de dienst.
Als Senior ICT beheerder werk je aan het ontwerp en het onderhoud van de werkplekkeninfrastructuur. Je lost samen met collega's complexe problemen op en werkt mee in projecten op het gebied van werkplekbeheer en werkplekken, virtualisatie en applicatieprovisioning.
Functie-eisen
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt diepgaande kennis van Windows platform(en) (MCSE/MCITP/EA certificering) en Windows applicaties.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met desktop management, packaging, deployment en virtualisatie.
• Je hebt een flexibele instelling en prima sociale eigenschappen.
• Je ziet complexe ICT vraagstukken als een uitdaging.
• Je kunt technisch jargon vertalen naar begrijpelijke taal.
• Je hebt analyserend vermogen en leervermogen en bent flexibel.
• Je bent resultaatgericht, innovatief en stressbestendig.
• Je bent bereid tot uitvoering van werkzaamheden en bereikbaarheid buiten de normale diensturen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
| Salaris: | Min €2491 - Max €3438 bruto per maand |
| Dienstverband: | Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd) |
| Minimaal aantal uren per week: | 38 |
| Maximaal aantal uren per week: | 38 |
Overige arbeidsvoorwaarden:
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld, daarna wordt de selectie uitgebreid met externe kandidaten.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de aanstellingsprocedure, kijk voor meer informatie op de site van de MIVD. Wij vragen je niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
