Medewerker Typemanagement Techniek in hem

Als Medewerker Typemanagement Techniek lever je een (specialistische) bijdrage typemanagement en projecten. Enerzijds lever je een specialistische bijdrage aan het typemanagement en projecten en anderzijds adviseer en ondersteun je de afdeling en andere betrokken partijen op jouw eigen aandachtsgebied.

Jouw aandachtgebied zit hem in de geleide munitie. Binnen de afdeling krijg je een breed pakket aan taken, denk hierbij aan volgen van de (inter)nationale ontwikkelingen, het mede analyseren van de operationele behoeftes en het vertalen van beleid (wet- en regelgeving). Daarnaast ben je ook adviseur van het sectiehoofd en de operationele behoeftestellers.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega met een afgeronde HBO opleiding op het gebied van elektronica/informatica. Daarnaast heb je aanvullende cursussen gevolgd op het gebied van geleide wapensystemen, kwaliteitsborging en projectmanagement.

Naast de opleidingen en cursussen heb je praktische ervaring opgedaan in uitvoerende, leidinggevende en/of staffuncties (bij voorkeur op het matlog en/of technische gebied). Je hebt ervaring met complexe wapensystemen en je hebt ervaring met instandhouding en/of configuratiemanagement.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Je komt te werken op de Kromhoutkazerne in Utrecht. De hoofdlocatie van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Deze functie valt onder het Defensie Munitiebedrijf, sectie Geleide Munitie. Deze sectie is de normsteller en de vraagbaak voor Geleide Munitie. Naast de DMO heeft ook de Landmacht haar hoofdkwartier op de Kromhoutkazerne en heeft het Defensie Ondersteuningscommando hier ook de hooflocatie. De Kromhoutkazerne is een belangrijke ader van defensie en je zal dan ook gaan werken met collega’s vanuit de gehele krijgsmacht, de DMO is een paarse organisatie.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Deze arbeidsplaats heeft vooralsnog een einddatum van 31-12-2023.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.