Hartje

Helaas, deze vacature is niet actief.

Gerelateerde vacatures

Er zijn op dit moment geen vergelijkbare functies

Portefeuillemanager in Tilburg

Betreft een functie voor de duur van 1 jaar; bij goed functioneren in vaste dienst na 1 jaar. De... Het Vastgoedbedrijf is op zoek naar een nieuwe portefeuillemanager. De portefeuillemanager is verantwoordelijk voor de strategische...

Beschrijving

Betreft een functie voor de duur van 1 jaar; bij goed functioneren in vaste dienst na 1 jaar.
De functie
Het Vastgoedbedrijf is op zoek naar een nieuwe portefeuillemanager. De portefeuillemanager is verantwoordelijk voor de strategische sturing van een deel van de maatschappelijke gemeentelijke vastgoedportefeuille met als doel deze zo efficiënt, effectief, duurzaam, flexibel en betaalbaar mogelijk in te zetten ten behoeve van maatschappelijke beleidsdoelstellingen. Het kan gaan om gebouwen voor sport, parkeren, cultuur, onderwijs, of voor huisvesting van welzijn organisaties. Spraakmakende voorbeelden zijn de recent tot beste gebouw van Nederland verkozen Lochal, poppodium 013, het nu in ontwikkeling zijnde Breeam Excellent Stadhuis en het Willem II stadion maar zo zijn er nog veel meer. Daarnaast heeft de portefeuillemanager een spilfunctie vanuit het Vastgoedbedrijf om in nauwe samenwerking met andere afdelingen een integraal huisvestingsbeleid te voeren en de beleidsdoelstellingen middels het vastgoed inhoud te geven. Een portefeuillemanager kan met zijn brede inzicht in gemeentelijk vastgoed, de werking van de vastgoedmarkt als geheel en de belangen van verschillende externe partners ook een waardevolle bijdrage leveren aan het onderhandelingsproces van grootschalige gebiedsontwikkelingen zoals de Spoorzone, Stappegoor, de Piushaven of het Kernwinkelgebied.

Portefeuillemanagement
  • In staat om deals tot stand te brengen in gebiedsontwikkeling waarbij gronden en gebouwen van de gemeente worden ingebracht als middelen om de stad Tilburg verder te ontwikkelen. Daarvoor bij voorkeur ook ervaring met gebiedsontwikkeling.
  • Portefeuillemanagement van de grote, complexe en politiek gevoelige objecten met als kenmerken: meervoudige functies, technisch complex, complexe interne- en externe relaties met grote- en tegengestelde belangen, grote bestuurlijk complexiteit.
  • Vertegenwoordiging of advisering bij scenario-ontwikkeling ten behoeve van nieuwe objecten of herontwikkeling bestaande objecten.
  • Verantwoordelijk voor advies en beleid van de toegewezen objecten binnen de gestelde kaders.
  • Verantwoordelijk voor tijdige totstandkoming huurovereenkomsten, opstellen huurberekeningen, in voorkomende gevallen onderhandeling aangaande huurniveau, ondertekening overeenkomst.
  • Verantwoordelijk voor het initiëren en tot stand brengen van verkopen of aankopen van vastgoed.
  • Vertegenwoordig of advisering bij huisvestingsopgaven.
  • Integrale advisering en afstemming met collega s van andere afdelingen en bestuur over vastgoed/huisvesting.
  • Signaleren, volgen en toepassen van ontwikkelingen in de markt, het vakgebied en de bestuurlijke omgeving.
  • Levert bijdrage aan de ontwikkeling van het team en aan de ontwikkeling van het gemeentelijke vastgoedbeleid.
  • Opstellen van bestuurlijke adviezen ten behoeve van besluitvorming.
Wij vragen
Werk en denkniveau: WO 
Afgeronde opleiding: vastgoedmanagement, bouwkunde, juridisch, financieel
Kennis van: Aantoonbaar ruime relevante werkervaring met portefeuillemanagement van vastgoed. Het is een pre, wanneer er ervaring is opgedaan met vastgoed binnen een maatschappelijke omgeving.

Competenties:
  • uitstekende adviesvaardigheden;
  • netwerker, weet zowel binnen de stad als binnen de gemeente zijn of haar weg te vinden;
  • uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
  • gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • durf (overwogen) risico's te nemen die noodzakelijk zijn om innovatief te zijn en te blijven;
  • klantgericht;
  • proactief, ambitieus, zelfstandig, sterke overtuigende persoonlijkheid, stressbestendig, kan buiten kaders denken en een enthousiaste teamplayer.
Wij bieden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12 (aanloopschaal 11). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 3.348,- en maximaal € 5.520,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Tilburg | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.

Vacatures per regio

Kandidaten

Werkgevers

Zoeken

Vacatures Overheid is onderdeel van YoungCapital © 2023 • KvK nr: 34199416 • Algemene voorwaarden • Privacy • Contact • YoungCapital score 4.3 - 3366 reviews

Mogen wij cookies plaatsen? Check hier ons cookiestatement