1ste Medewerker Techniek in Utrecht

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word onze 1ste Medewerker Techniek 3x (S09)
 
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Binnen onze afdeling Grondgebonden Wapensysteem bestaat de behoefte aan een 1ste Medewerker Techniek voor realisatie en instandhouding van ons materieel.

Wat ga je doen?

Je gaat werken bij de Dienst Materieel organisatie (DMO), afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS) binnen de Directie Wapensystemen en Bedrijven.

Bij de aanschaf en instandhouding van ons Grondgebonden militair materieel ben je o.a. verantwoordelijk voor het bijhouden van de technische configuratie, analyseren van technische problemen en het (laten) oplossen daarvan, het begeleiden van modificatie programma’s, het specificeren van nieuw materieel of het upgraden van wat ouder materieel.

Je helpt mee urgente technische problemen op te lossen die tijdens onze operationele missies zijn ontstaan. Jouw adviezen gaan natuurlijk over techniek maar ook wel eens over kwaliteit, Arbo en Milieu.

Je helpt mee technische documentatie te maken.
In onze Defensie brede IT systemen configureer je onze wapensystemen  (o.a. met SAP) en deel je je kennis (met SharePoint).

Afhankelijk van je ambitie en kennis doe je mee aan militaire innovatie projecten en studies waarmee we met de allernieuwste technologieën concepten ontwikkelen en experimenten uitvoeren. Deze betreffen onder andere nieuwe vuurkracht, aandrijf of beschermings- systemen.

En als je ook nog een flinke kennis hebt van voertuig elektronica en/of IT-security kan je bij ons je ook daarin werkzaam zijn.

Wat zijn de eisen?

• Je hebt een afgeronde technische HBO opleiding of gelijkwaardig en aanvullende functie- en vakgerichte opleidingen, waaronder diverse SAP modulen.
• Je hebt kennis van werktuigbouwkundige, informatie technische (inclusief cyberdomein), chemische, elektrotechnische en/of automobiel technische technologieën in relatie tot het materieel dat door de afdeling wordt gevoerd (minimaal 1).
• Je kent bij voorkeur het materieel logistieke domein, de (Europese) regelgeving, normen, voorschriften en wettelijke kaders gerelateerd aan het vakgebied en op het gebied van technische documentatie.
• Je bent in staat om technische (systeem) specificaties te lezen in lezen interpreteren.
• Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk uitdrukken in het Nederlands, Engels en/of Duits.

Wensen:

• Je hebt mogelijk al ervaring in het opstellen van een programma van eisen voor de verwerving van materieel.
• Je hebt mogelijk inzicht in de structuur en werkwijze van de krijgsmachtdelen en de centrale organisatie en de gehanteerde resultaatgerichte bedrijfsvoering.
• Je kent en hebt eventueel ervaring in het gebruik van het SAP ERP systeem ter ondersteuning van de materieel logistieke processen van Defensie.
• Het is een pre als je een functie vervuld hebt binnen het materieel logistieke domein bij voorkeur binnen de DMO maar als je net je diploma hebt gehaald ben je ook van harte welkom!

Competenties:

• Communiceren;
• Samenwerken;
• Plannen en organiseren;
• Initiatief;
• Leervermogen.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
Maximum salaris: €3.900 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Commando DienstenCentra (CDC) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 55.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

De Defensie Materieel Organisatie (DMO) heeft als taak de krijgsmacht te voorzien van het materieel en de informatievoorziening die zij nodig heeft om haar taken uit te voeren.

De Afdeling Grondgebonden Wapensystemen omvat, naast een afdelingshoofd, een Sectie Ondersteuning, een sectie Wapensystemen en Life Cycle Management (WSM & LCM) en een sectie Kennis & Innovatie (K&I). Zowel de het bureau Techniek als het bureau ILS maken deel uit van de Sectie K&I en de clusters met de verantwoordelijke normstellers vallen onder de Sectie WSM & LCM.

Onze doelen zijn het waarborgen van de vereiste functionaliteit en de veiligheid van de grondgebonden wapensystemen (onder andere de CV90, Boxer en Fennek), alsmede het bijdragen aan de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid van de wapensystemen tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.

Wij zijn technisch en innovatief georiënteerd waarbij de Materiele gereedheid, Operationele geschiktheid maar ook de Veiligheid van onze wapensystemen leidend zijn in ons handelen.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.