Naval Systems Integrator in Utrecht

Als naval systems integrator zorg jij voor de inpassing van baanbrekende ontwikkelingen op ICT-gebied in betaalbare schepen voor de Koninklijke Marine. Zo draag je bij aan een optimale werkomgeving aan boord en een betere inzetbaarheid van onze marineschepen voor vrede en veiligheid.
 
Je definieert en realiseert zeer geavanceerde geautomatiseerde systemen aan boord van schepen van de Koninklijke Marine. Voorbeelden zijn geautomatiseerde navigatiebrugsystemen, combatmanagementsystemen die de sensor-, wapen- en communicatiesystemen aansturen, en platformmanagementsystemen voor onder andere voortstuwing, energie-opwekking en calamiteitenbestrijding.
 
Het is ons streven om de complexe taken aan boord effectief uit te voeren met een zo klein mogelijke bemanning. Je doet daarom niet alleen technisch werk, maar overlegt ook met operationele gebruikers om tot de definitie van geautomatiseerde systemen te komen. Onderwerpen als bedrijfsvoering en ergonomisch ontwerp van operationele ruimte spelen hierbij een belangrijke rol.
 
Je kunt ingezet worden in alle lifecyclefases van maritieme wapensystemen, van conceptontwikkeling tot projectrealisatie. Je verzorgt ook het systeemmanagement gedurende de volledige levensduur van maritieme wapensystemen. Je schrijft zelf geen software, maar begeleidt aanbesteding en ontwikkeling door bedrijven binnen en buiten Defensie. 

Opleidingseisen:

• Je hebt een hbo- of TU-opleiding afgerond op het gebied van automatisering of een hieraan gerelateerd vakgebied.

Ervaringseisen:

• Je hebt bij voorkeur ervaring met automatisering voor maritieme toepassingen.

Kennis, inzicht & vaardigheden:

• Je kunt complexe ICT-systemen goed functioneel specificeren.
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Je kunt functioneren als teamleider.
• Je bent flexibel inzetbaar.

Competenties:

• Analytisch
• Communicatief
• Leiderschap
• Flexibel
• Pragmatisch

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De afdeling Maritieme Systemen van de Defensie Materieel Organisatie is een kleine, dynamische organisatie. Ze is verantwoordelijk voor het conceptueel ontwerp, de realisatie en het lifecyclemanagement van de huidige en toekomstige vloot van de Koninklijke Marine. 

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Houd er rekening mee dat in de weken 37, 38 en 39 de selectiegesprekken gevoerd zullen worden. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en social media check maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.