Omgevingsmanager in Bergschenhoek

Ben jij een ervaren projectleider of omgevingsmanager en een strategisch talent? Zoek jij zowel binnen en buiten de organisatie verbinding en draagvlak voor onder andere de inpassing van de A13/A16? Kom dan ons Team Wijkcoördinatie en Projecten (team WCP) versterken in de rol van:

(36 uur)

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Wijkcoördinatie en Projecten binnen het domein Ruimte en Economie in de gemeente Lansingerland. Het team is verantwoordelijk voor het dagelijks- en planmatig onderhoud van de openbare ruimte en sportvelden en daarnaast voor het contractmanagement voor huishoudelijk afval. In het team werken projectleiders, -medewerkers, directievoerders, contractmanagers en toezichthouders.

Op dit moment lopen er in samenwerking met medeoverheden een aantal grote projecten, zoals de inpassing van de A13/A16, waarvoor wij een Omgevingsmanager zoeken.

Wat doe je?

• Je organiseert het omgevingsmanagement bij projecten waar de omgang complex is en het aantal spelers talrijk.
• Je coördineert de totstandkoming van de juiste beheerparagrafen en de financiële budgetten naar aanleiding van grote nieuwbouw/ontwikkelprojecten en overnames van grondareaal van medeoverheden.
• Je stemt af met omgevingspartijen en zorgt voor probleem(h)erkenning van het project bij de belangrijkste stakeholders.
• Je brengt eisen, wensen en randvoorwaarden vanuit de projectomgeving bij de gemeentelijke organisatie in.
• Je draagt bij aan het bewustzijn van het belang van stakeholder issues binnen de gemeentelijke organisatie en stimuleert persoonlijke interactie tussen interne en externe actoren.
• Je creëert draagvlak voor de aanpak, ontwerpkeuzes en gekozen kwaliteit en draagt bij aan de gebiedsgerichte samenwerking.
• Je “vertaalt” technische projectinformatie naar begrijpbare taal voor de stakeholders en zorgt dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd.
• Je draagt je kennis intern uit en je coacht op proces de projectleiders en directievoerders

Wie ben je?

• Je hebt aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement en je begrijpt civieltechnische projectinformatie. Een specifiek technische opleiding is geen randvoorwaarde.
• Je bent een echte verbinder, zowel in de organisatie als daarbuiten. Je kunt met interne projectleiders afstemmen en extern met de aannemer/contractpartij.
• Je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Essentiële competenties zijn bij deze functie politieke- en organisatiesensitiviteit, netwerkvaardigheid, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden en samenwerken.

Over gemeente Lansingerland:

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hét innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling. Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met een mogelijkheid op verlenging. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 12 (max. € 5.520,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.