Wat ga je doen?
Het accent van jouw functie ligt op het terrein van prostitutie. Als beleidsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe prostitutiewetgeving en beleidsontwikkeling. Hiervoor onderhoud je goede contacten met alle partijen in het veld, zoals de diensten binnen de gemeentelijke diensten, politie, ministerie van V&J, VNG, CCV, zorginstellingen, exploitanten en sekswerkers. Als jurist ben je betrokken bij het volledige handhavingsproces. Het gaat daarbij om het beoordelen van bestuurlijke rapportages en het nemen van de juiste bestuurlijke maatregel. Je zorgt voor een adequate juridische afwikkeling van alle benodigde stappen hierin tot en met de bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt daarbij nauw samen met jouw collega juristen, de politie en het OM.
Het prostitutiedossier is belegd bij twee juridisch beleidsadviseurs en twee beleidsondersteunend medewerkers. Omdat de beleidsterreinen die zijn belegd binnen het team veel raakvlakken hebben en bovendien hetzelfde bestuursrechtelijke kader kennen, is jouw inzetbaarheid breder dan alleen het prostitutiedossier. Afhankelijk van de werkvoorraad en bezetting, kun jij ook handhavingsdossiers overnemen van collega’s, voornamelijk op het terrein van de Opiumwet en de Overlastwet. Dit waarborgt daarnaast de voortgang van de werkzaamheden en maakt de functie afwisselend!
Wat vragen wij?
Je bent een teamspeler die omgevingsbewust en initiatiefrijk is en die beleidsmatige inzichten kan vertalen in praktische voorstellen. Bij onverwachte zaken kom je snel tot een oordeel en onder druk houd je het hoofd koel. Het kost jou geen moeite om op actualiteiten in te springen of collega’s te vervangen bij hun afwezigheid. Ook bij uiteenlopende belangen kun je in het kader van de handhaving een goede samenwerking in stand houden, in contacten met collega’s binnen de bestuursdienst, maar ook daarbuiten (een belangrijke partner daarbij is de politie). Je presenteert de afdeling binnen en buiten de organisatie op aansprekende wijze en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
Verder beschik je over :
Wat bieden wij?
Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket, zoals:
Directie Veiligheid
De directie Veiligheid is onderdeel van de Bestuursdienst en bestaat uit vijf afdelingen: Preventie en Interventie, Veiligheid Stedelijk, Bestuur en Beleid, Veiligheidshuis en RIEC. In totaal werken er circa 75 mensen. De directie voert haar werkzaamheden uit volgens het Integraal Veiligheidsplan 2015-2018 waarin de ambities en doelstellingen over drie sporen verdeeld zijn:
1. De aanpak van High Impact Crimes en veelvoorkomende criminaliteit: veelplegers, overval, inbraak, overvallen, straatroof, fietsendiefstal, veilig ondernemen, preventie.
2. Gebiedsgerichte aanpak stadsdelen: overlastgevende en criminelen jeugdgroepen, alcohol en drugs, cameratoezicht, overlastwet, burgerbetrokkenheid, bewonersinitiatieven, Burgernet.
3. Bestuurlijke aanpak georganiseerde criminaliteit: HEIT (Haags Economisch Interventieteam), RIEC (Regionale Informatie en Expertise Centrum), Bibob, mensenhandel, prostitutie, hennepteelt.
De directie Veiligheid heeft een sterke hands-on mentaliteit. De cultuur is informeel en resultaatgericht. We functioneren direct onder de burgemeester die vertrouwt op onze inzet en professionaliteit – we streven ernaar deze verwachtingen waar te maken en onze kwaliteit hoog te houden.
Afdeling Veiligheid Stedelijk / Team Openbare Orde
Taken van de afdeling Veiligheid Stedelijk liggen op de het gebied van evenementen, horeca, prostitutie, demonstraties, gebiedsverboden, crisisbeheersing, Bibob, noodbevoegdheden en algemene taken op het gebied van veiligheid. Accounthouders van Veiligheid stedelijk werken in de stadsdelen aan veiligheid in nauwe samenwerking met de stadsdeelorganisatie en lokale partners van binnen en buiten de gemeente.
Team Openbare Orde valt onder de afdeling Veiligheid Stedelijk en bestaat uit circa 15 personen. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering, handhaving en beleidsvorming op het gebied van horeca, prostitutie/mensenhandel, coffeeshops, Bibob, Opiumwet, Overlastwet en andere (nood)bevoegdheden van de burgemeester.
Meer weten
Voor nadere informatie over deze functie kan je contact opnemen met Karen Ypenburg, 070 353 2208
Voor nadere informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Ellen Hoogendijk, 06 125 47 864
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.