Casemanager Landelijk Knooppunt Huwelijksdwang Achterlating in Den Haag

Het Landelijk Knooppunt is het landelijk kennis- en expertisecentrum voor professionals op gebied van huwelijksdwang en achterlating. Het LKHA is organisatorisch ondergebracht  bij Veilig Thuis Haaglanden. We zijn met ingang van 1 november 2019 tot en met februari 2020 op zoek naar een tijdelijke medewerker die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als casemanager Landelijk Knooppunt Huwelijksdwang Achterlating (LKHA) geef je informatie over huwelijksdwang en achterlating. Je adviseert en ondersteunt professionals bij de aanpak van complexe casuïstiek. Je voorkomt dat slachtoffers van huwelijksdwang en achterlating tussen de wal en het schip vallen. Je stelt plannen van aanpak op voor cliënten die in geen enkele regio thuishoren en draagt zo snel de zorg over aan de verantwoordelijke ketenpartners.

In samenwerking met de casemanagers van het ministerie van Buitenlandse Zaken en lokale partijen ondersteun je slachtoffers in het buitenland. Aanmeldingen verifieer je in samenwerking met politie/LEC EGG, ministerie van Buitenlandse Zaken, Veilig Thuis en andere relevante partners en je regelt met hen de veiligheid, begeleiding en de eerste opvang van een cliënt bij de terugkeer naar Nederland. Na het tot stand komen van een plan van aanpak voor de begeleiding van cliënten, draag je het over aan de betrokken organisatie en monitor je de casus na afsluiting.

Wat vragen wij?

In je rol als casemanager heb je inzicht in de verschillende doelgroepen en ontwikkelingen in de samenleving. Daarnaast heb je kennis over geweld in afhankelijkheidsrelaties en ben je in staat om de gegevens en signalen op juiste wijze te interpreteren.

Je geeft gevraagd en ongevraagd informatie en advies aan professionals over complexe casuïstiek op gebieden van huwelijksdwang en achterlating. Het is van belang dat je communicatief sterk bent en als de situatie er om vraagt ben je in staat het gesprek in het Engels te voeren. Omdat je constant zult schakelen en prioriteren beschik je over een flexibele, maar oplossingsgerichte instelling. Verder beschik je over:

• een afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of vergelijkbare opleiding (master in psychologie, ortho- of pedagogiek is ook mogelijk);
• minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• een registratie in de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ ) is vereist bij aanvang van de werkzaamheden;
• bereidheid tot deelname aan telefonische bereikbaar en beschikbaarheidsdiensten binnen en incidenteel buiten kantoortijden;

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om jouw volle potentieel aan kennis en ervaring in te zetten om een wezenlijke bijdrage te leveren in de aanpak van huwelijksdwang en achterlating. Verder bieden wij:

• een salaris van maximaal € 3.805,- bruto per maand (Schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek;
• een 24-urige werkweek;
• tijdelijke aanstelling van november 2019 tot en met februari 2020 met eventueel de mogelijkheid op verlenging (detachering vanuit je werkgever behoort tot de mogelijkheden).

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket zoals

• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.