Helaas, deze vacature is niet actief.

Eerste medewerker techniek in Utrecht

Beschrijving

Goed materieel en veilige systemen, daar werken we aan bij de afdeling Systemen en Analyse van het Materieellogistiek Commando Land. Op die manier zorgen we ervoor dat duizenden militairen hun werk veilig kunnen (blijven) doen. Jij speelt daarbij als eerste medewerker techniek een belangrijke rol.

Bijdragen aan projectteams vormt een belangrijk deel van je werk als eerste medewerker techniek. Voor de voorbereiding en realisatie van materieelprojecten heb je een adviserende en normstellende rol. Maar je voert ook zelfstandig functioneel technisch inhoudelijke studies uit. Dit doe je om specifieke kennisgebieden binnen je eigen cluster en/of project te verrijken en te onderhouden.

Ook ligt er voor jou een belangrijke taak als het gaat om het opstellen van een advies over de keuze van het te verwerven materieel en het bijbehorende onderhoudsschema. Vanuit de PRINCE2-methodiek ben je de steller van een functioneel gespecificeerd programma van eisen, en draag je zorg voor de tijdige oplevering van deze mijlpaal in het project. Leveranciersvoorstellen beoordeel je op de functionele toepasbaarheid en je adviseert over de initiële behoefte aan materieel.

Bovendien ben jij nauw betrokken bij het aandragen van relevante functioneel technische informatie voor het opstellen van het systeemplan door de medewerker integrale logistiek. In dit plan wordt alle informatie opgenomen die noodzakelijk is voor het systeemmanagement. Daarnaast ben je actief in systeemteams. Dat doe je onder meer door het adviseren en ondersteunen van de systeemmanager over functioneel technische aspecten op het vlak van instandhouding en afvoer van (complex) materieel.

Verder ondersteun je bij beleidsvorming en -instandhouding op materieellogistiek gebied. Hiervoor beoordeel je het conceptbeleid, kom je met voorstellen over het functioneel technisch beleid en neem je deel aan (inter)nationaal overleg. Alle onderhouds- en logistieke handelingen aan onze systemen worden geborgd in het ERP-systeem van Defensie. Jij draagt mede zorg voor een goede borging daarvan.

  • Je hebt een hbo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting, of een vergelijkbare militaire opleiding afgerond binnen de Nederlandse Defensie Academie.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met en/of specifieke kennis van wielvoertuigen en werkbouwtuigkunde, en ook kennis van SAP M+F is een pre.
  • Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.
  • Je kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Je bent initiatiefrijk en goed in staat om nieuwe informatie op te nemen en deze effectief toe te passen in je werk.
  • Je toont initiatief en bent analytisch, creatief en resultaatgericht.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €3.750 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur Maximaal 3 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Systemen en Analyse (S&A) verzamelt en ontwikkelt kennis over (wapen)systemen. S&A voert diverse soorten analyses uit om inzicht te krijgen in de huidige en toekomstige prestaties en kosten van landsystemen. Dat gebeurt vanaf het moment van behoeftestelling voor een systeem tot en met het afstoten ervan. Om een goed beeld te krijgen van de gereedheid van materieel inspecteert de afdeling de systemen van (ingezette) eenheden. Met de verzamelde kennis geeft S&A advies over het gebruik en onderhoud van het materieel.

Daarnaast is de afdeling S&A verantwoordelijk voor het aanschaffen, in stand houden en afstoten van C-systemen: ondersteunende systemen, zoals vrachtwagens, geneeskundig materiaal en bouwmachines voor de genie.

Sectie Systemen
De sectie Systemen zorgt voor ondersteuning bij de materiële beschikbaarheid van de grondgebonden C-systemen van Landmacht, Luchtmacht, Marine en Koninklijke Marechaussee. Dat gebeurt voor (de voorbereiding op) operaties, voor de Intensivering Civiel-Militaire Samenwerking en voor de vredesbedrijfsvoering. De sectie zorgt voor systeemmanagement, maar ook voor projectmanagement en advies en assistentie.

Tijdens de instandhoudingsfase is de sectie verantwoordelijk voor het systeemmanagement en de bijbehorende normstelling van grondgebonden C-systemen. Medewerkers maken als toekomstig 1e medewerker techniek al in een vroege fase deel uit van de projectteams die zijn belast met de voorzien-in fase van nieuwe systemen.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor de aanstelling.

Extra informatie

Plaats
Utrecht

De Meern | Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.